工资涨幅

浙江联通工资待遇怎么样

最后更新时间：2022-05-06 11:09:04

浙江联通工资待遇，在职朋职业圈上已有3位圈友现身分享，根据网友分享统计，浙江联通平均工资为14629元/月，其中53%的工资收入位于区间6000-9000元/月，10%的工资收入位于区间大于30000元/月以上。

工资待遇列表(共3条)

  • 市场营销工资待遇(杭州，2016年)

    2016-11-09 | 浙江联通

    工资待遇：

    工资收入 基本工资:4000元 津贴补助:1500元 绩效工资:2000元 年终奖:15000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班 每年带薪年假:7天 每周工作天数:5天

  • 客服工资待遇(杭州，2012年)

    2012-07-26 | 浙江联通

    工资待遇：

    工资收入 基本工资:1200元 津贴补助:200元 绩效工资:1600元 年终奖:4000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 福利补贴:200元
    上班时间 每年带薪年假:7天 每周工作天数:5天 每周加班小时数:0小时

  • 产品经理工资待遇(杭州，2012年)

    2012-06-06 | 浙江联通

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    上班时间（浙江联通 ，共条分享）
    五险一金（浙江联通 ，共 条分享）
    在职员工口碑（浙江联通 ，共 条分享）
    浙江联通 - 员工说待遇
    浙江联通一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
    比较完善，竞争机制公平。一年左右，涨幅15%，岗位等级划分晋升空间都比较完善合理。可申请换岗调岗，年假及休养制度完善。
    此信息由浙江联通员工[sa销售营业员]分享于2022年05月

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    浙江联通工资待遇 共3 条

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