在智联招聘投简历,然后过了半个月,线上测评,还蛮严格的,双机位,一定要认真做,有很多的数据分析题,头脑要清醒,差不多一个星期收到了面试通知,一面是单面,首先,两分钟的自我介绍,可以不到两分钟,但是一定不能超时,之后问了四个问题,没有反问环节。
面试官问的面试题:浙江联通技术支撑面试题
1、两分钟自我介绍
2、你认为什么是创新,你怎么理解创新?
3、你认为你身上有哪些品质适合做这份工作?你认为你适合做创新类的工作吗?
4、为什么这样填你的一二志愿?
初面是县公司上司和经理一起面,就简历问了一些问题;然后正式一面,正式一面用多面APP进行的无真人面试,由AI面试官提出5个问题,每个4分钟,都是常规通用问题。这些问题用多面视频面试的常规问题来操练准备就好
面试官问的面试题:浙江联通政企行业经理面试题
如果我是领导,下属提出不同意见怎么处理;我的个人职业规划;到新环境,怎么融入新的工作环境
整体面试还是比较轻松的,主要是针对自己的简历做深挖,另外好像对成绩这一块比较看重,特地问了我奖学金和绩点排名。
面试官问的面试题:浙江联通平台运营面试题
大部分都是根据简历提问的,专业的问题不是特别多,最后问到一个你觉得抖音一天发多少条合适,其他的都相对比较简单。
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最后更新时间:2023-06-08 15:37:23