杭州松下家用电器工资待遇,在职朋职业圈上已有11位圈友现身分享,根据网友分享统计,杭州松下家用电器平均工资为8452元/月,其中50%的工资收入位于区间6000-8000元/月,25%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,杭州松下家用电器年终奖平均7066元。
现场品质管理工资待遇(杭州,2020年)
2022-04-15 | 杭州松下家用电器
工资收入 | 月薪:6500元 年终奖:10000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
级别就是主管,科长,部长,晋升就是一个萝卜一个坑,上面空了你才有机会。如果领导一直不退休你也无法晋升。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?节奏一般,不加班下班准时,不过会固定有人值班到晚上八点。周六一般都会来,加班有加班费。所以很多人来赚。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?压力一般,不会特别大,按部就班完成任务。压力主要来自领导和产线的工人,线长脾气暴躁,有问题了就叫你过去,不能解决就容易骂人。
b普工工资待遇(杭州下城,2020年)
2022-04-12 | 杭州松下家用电器
工资收入 | 月薪:5000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
pcb采购专员工资待遇(杭州江干,2022年)
2022-01-26 | 杭州松下家用电器
工资收入 | 月薪:6500元 年终奖:10000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
目前低端市场受海尔,美的冲击;高端受西门子,博士冲击,今年另辟蹊径走了烘护机,利润可观,但是未来不知怎么样
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动性不大,但流不住新人,因为工资涨幅太慢,脱离市场实际,加班费又被严格控制,因此缺乏有力的薪酬竞争优势
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?氛围友好轻松,有的领导对待下属很随和友好,有的领导非常喜欢push下属,有的领导还特别喜欢搞人
2019-09-04 | 杭州松下家用电器
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2014-03-14 | 杭州松下家用电器
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最后更新时间:2024-07-15 22:08:05