北京联想集团工资待遇怎么样

最后更新时间:2021-09-30 10:36:48

北京联想集团工资待遇,在职朋职业圈上已有18位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2019年),北京联想集团平均工资为11999元/月,其中33%的工资收入位于区间9000-12000元/月,25%的工资收入位于区间12000-15000元/月。据分析数据统计,北京联想集团年终奖平均15055元。

工资待遇列表(共18条)
  • 财务实习生工资待遇(北京海淀,2021年)

    2021-09-30 | 北京联想集团

    工资待遇:

    工资收入 月薪:2200元
    五险一金 不清楚有没有社保 住房公积金:不清楚
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班
  • 售后技术支持工程师工资待遇(北京海淀,2013年)

    2015-03-03 | 北京联想集团

    工资待遇:

    工资收入 基本工资:4000元 加班工资:800元/月 绩效工资:5000元 年终奖:5000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周天轮班 每周工作天数:7天
  • 行业大客户经理工资待遇(成都,2019年)

    2019-06-18 | 北京联想集团

    工资待遇:

    工资收入 月薪:9000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

    公司及待遇点评:

    你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

    是的 平台不错有很好的晋升平台,公司会提供各种培训机会,提高自己的综合能力,在这个平台也会接触很多行业内的各种友商

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    工作氛围比较融洽,团队也比较和谐,领导比较注重员工的个人素质的提高,会对每个员工的能力进行实时的一些帮助

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    大客户销售,区域经理,大区经理,晋升还是主要考察个人的年度业绩已经贡献率,工资会有很大的提高

  • 销售工资待遇(南昌,2017年)

    2019-12-06 | 北京联想集团

  • 资深班长工资待遇(武汉,2017年)

    2017-08-31 | 北京联想集团

  • IT技术支持工资待遇(北京,2017年)

    2017-03-15 | 北京联想集团

  • 商务助理工资待遇(西二旗,2014年)

    2015-05-25 | 北京联想集团

  • 城市经理工资待遇(马鞍山雨山,2014年)

    2014-10-21 | 北京联想集团

  • 区域业务代表工资待遇(北京,2012年)

    2014-10-20 | 北京联想集团

  • 客服专员/订单专员工资待遇(北京,2014年)

    2014-04-26 | 北京联想集团

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    上班时间(北京联想集团 ,共 16条分享)
    • 是否准时下班(共16人分享) 其中10人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共16人分享) 其中9人说 周六周日偶尔加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共4人分享) 其中2人说 经常出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共14人分享) 平均有8天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共14人分享) 其中11人说 5天 逐条查看
    五险一金(北京联想集团 ,共 16条分享)
    • 是否有保险(共16人分享) 其中15人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共14人分享) 其中11人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑(北京联想集团 ,共11 条分享)
    • 对这家公司满意吗?(共9人) 其中7人觉得 满意 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共3人) 其中2人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共9人) 其中4人说 好 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共9人) 其中4人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共9人) 其中4人说 还学到不少 逐条查看
    北京联想集团 - 员工说待遇
    北京联想集团有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    公司的咖啡可以免费喝,抽纸可以免费用,每天18块钱餐补,除此之外没有什么特别好的福利吧。房补什么的都不高,买房还需看个人。
    此信息由北京联想集团员工[财务人员]分享于2018年07月
    北京联想集团的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    大客户销售,区域经理,大区经理,晋升还是主要考察个人的年度业绩已经贡献率,工资会有很大的提高
    此信息由北京联想集团员工[行业大客户经理]分享于2019年06月

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