南京工业大学工资待遇怎么样

最后更新时间:2024-12-21 09:17:27

南京工业大学工资待遇,在职朋职业圈上已有63位圈友现身分享,根据网友分享统计,南京工业大学平均工资为10145元/月,其中42%的工资收入位于区间6000-9000元/月,36%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计,南京工业大学年终奖平均30312元。 南京工业大学员工分享说:2年固定工资,没有涨幅,优秀且达到学院标准(弹性很大)可留校,否则非升即走。工资水平比副教授略高,可申请卓博计划加10万

工资待遇列表(共63条)
    1 2 3 4 5 6 7 下一页   共 7 页
    上班时间(南京工业大学 ,共 32条分享)
    • 是否准时下班(共27人分享) 其中24人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共27人分享) 其中12人说 周六周日均不加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共5人分享) 其中3人说从不出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共11人分享) 平均有10天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共13人分享) 其中12人说 5天 逐条查看
    五险一金(南京工业大学 ,共 27条分享)
    • 是否有保险(共27人分享) 其中24人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共27人分享) 其中23人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑(南京工业大学 ,共17 条分享)
    • 对这家公司满意吗?(共5人) 其中2人觉得 满意 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共13人) 其中8人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共5人) 其中1人说 非常好 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共5人) 其中2人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共5人) 其中1人说 非常好,很有帮助 逐条查看
    南京工业大学 - 员工说待遇
    南京工业大学一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    2年固定工资,没有涨幅,优秀且达到学院标准(弹性很大)可留校,否则非升即走。工资水平比副教授略高,可申请卓博计划加10万
    此信息由南京工业大学员工[博士后]分享于2023年12月
    南京工业大学有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    有节日福利,房补,交通补助,公积金,补充保险都计算到年包里了 有节日福利,房补,交通补助,公积金,补充保险都计算到年包里了
    此信息由南京工业大学员工[博士后]分享于2024年03月
    南京工业大学有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
    有 年底发年终奖,根据绩效来分配,多劳多得,少劳少得。是平时绩效的一部分分摊至年底,一般2万左右吧
    此信息由南京工业大学员工[讲师]分享于2023年09月
    南京工业大学的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    高校雇员,人事代理。科级处级厅级,晋升机会大,工资进去到手8000+,基本待几年就会涨。人员会在各部门间流动,适合长期发展。氛围不错,领导也很好
    此信息由南京工业大学员工[辅导员]分享于2023年11月
    南京工业大学招聘工资
    • 南京工业大学于2017年03月发布职位软件工程师 ,南京 -浦口区薪酬:10001-15000元/月信息来源:网络招聘

    最后更新时间:2024-12-21 09:17:27