联想集团工资待遇怎么样

最后更新时间:2025-03-22 18:19:33

联想集团工资待遇,在职朋职业圈上已有174位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2020年),联想集团平均工资为9660元/月,其中33%的工资收入位于区间6000-8000元/月,22%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计,联想集团年终奖平均5625元。

上班时间(联想集团 ,共161条分享)
  • 是否准时下班(共150人分享) 其中103人说基本准时下班 逐条查看
  • 周末是否加班(共150人分享) 其中57人说 周六周日均不加班 逐条查看
  • 是否经常出差(共17人分享) 其中7人说 偶尔出差 逐条查看
  • 每年带薪年假(共134人分享) 平均有8天年假 逐条查看
  • 每周工作时间(共136人分享) 其中100人说 5天 逐条查看
五险一金(联想集团 ,共 146条分享)
  • 是否有保险(共146人分享) 其中126人说有社会保险(5险) 逐条查看
  • 是否有公积金(共138人分享) 其中118人说有公积金 逐条查看
在职员工口碑(联想集团 ,共97 条分享)
  • 对这家公司满意吗?(共94人) 其中41人觉得 满意 逐条查看
  • 后悔进入这家公司吗?(共12人) 其中8人觉得 不后悔 逐条查看
  • 工作环境/氛围好吗?(共92人) 其中36人说 好 逐条查看
  • 公司管理怎么样?(共90人) 其中43人说 一般 逐条查看
  • 能否学到东西?(共89人) 其中23人说 一般还可以 逐条查看
联想集团 - 员工说待遇
联想集团一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
大概半年涨工资吧,比较慢,一次涨几百块,这个岗位是外包岗位,所以相对来说保障会少一些,并不是正式编制员工
此信息由联想集团员工[校园推广专员]分享于2022年02月
联想集团的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
董事长,主席级别(3个级别-高级主席,主席,副主席)。 2.总裁,会长President(4个级别-高级总裁,总裁,高级副总裁,副总裁)。 3.总经理(2个级别-总经理,副总经理)。 4.总监 (相当于项目经理 Project Manager,国内有些公司的项目经理只能算项目跟单员,电影的导演也是Director,由此可以知道一个项目经理的能耐)。
此信息由联想集团员工[实习]分享于2022年05月
联想集团招聘工资
  • 联想集团于2025年03月发布职位园区公关助理 ,武汉薪酬:5-7.5千信息来源:网络招聘
  • 联想集团于2025年03月发布职位AP Channel Ops specialist(亚太区渠道数据分析师) ,大连·高新园区薪酬:7-9.9千信息来源:网络招聘
  • 联想集团于2025年03月发布职位资深零部件工程师 ,昆山薪酬:3-3.9万信息来源:网络招聘
  • 联想集团于2025年03月发布职位产品质量管理(耳机类产品) ,深圳·光明区薪酬:3-3.9万信息来源:网络招聘
  • 联想集团于2025年03月发布职位Sr Master Planning Specialist ,武汉薪酬:1.4-1.8万信息来源:网络招聘
  • 联想集团于2025年03月发布职位订单履约专员(日语流利) ,深圳·南山区薪酬:1-1.5万信息来源:网络招聘
  • 联想集团于2025年03月发布职位资深通用采购专家-造价工程师(出差沙特) ,北京·海淀区薪酬:3-4万信息来源:网络招聘
  • 联想集团于2025年03月发布职位PC Storage GSM (采购履约管理) ,合肥薪酬:1.5-1.9万信息来源:网络招聘
  • 联想集团于2025年03月发布职位AP Customer Data Specialist ,大连·高新园区薪酬:0.8-1万信息来源:网络招聘
  • 联想集团于2025年03月发布职位产品质量管理 (笔记本电脑产品) ,合肥薪酬:1-1.5万信息来源:网络招聘

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