住房公积金是自愿交的，不是公司强制行交的，加班多，可以升职，底薪2120.住房公积金是自愿交的，不是公司强制行交的，加班多，可以升职，底薪2120.

公司工作节奏很正规，上下班都是按照标准执行，加班多，每个月都能加110个小时左右，作节奏很正规，上下班都是按照标准执行，加班多，每个月都能加110个小时左右，

不愿意。 一线员工，工资太低，每个月加班140.150个小时，都够呛能发到5000。 一般工程师职位，一个月不休息，加班150个，也就7500左右。年终奖可以忽略了，两三千块钱，还不到一个月底薪。

工时延误卡的太紧，关键是有延误客观存在，这不能挂，那不能挂，一点不考虑实际情况。不问为什么有延误，怎么解决，就是一味地不允许有延误，延误就挨骂。 对了，关键是作业员只用短期工，学生工，派遣公司返费工，啥都不会，不延误才怪。

一职作业员，二职三职技术员，线长，分组长，四职工程师。 五职高级工程师，责任制，没加班费。最坑的就是五职，工资到手就四五千块钱。所以，一般来说，四职之后没啥前途。