名硕电脑一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
模具工程师(2022年)
名硕电脑 |苏州
一年一调,普遍的是涨幅3%,如果能力特别突出或者公司业务比较忙,也有机会调工资,薪酬体系完善,薪资水平中等吧,
2022-08-03 11:25:15
QA翻译(2022年)
名硕电脑 |苏州
不太了解 据我所知涨工资也不会涨多少幅度,工资基本全靠加班费,众所周知制造业靠时间换金钱
2022-03-11 11:36:34
SQE(2020年)
名硕电脑 |苏州
规则是每年7月份涨薪,但实际涨浮也就几十元,而且多数是后面的奖金扣掉,加到前面的基本工资上。工程师的基本工资比作业员高一点
2022-01-13 14:52:49
pcba制程工程师(2020年)
名硕电脑 |苏州
一年调薪一次,大致会涨到底薪的10%左右,公司薪酬体系完善,如果表现好的话老板看中给你升职加薪也是可以的,初入社会毕业生来还可以
2021-06-17 09:30:21
工程师(2020年)
名硕电脑 |苏州
一年加工资加一次,具体不一样。看绩效评定。每个人不一样的。薪酬体系很完善,毕竟这么大的公司。规章制度都比较完善。
2020-10-13 22:25:37
2组组长(2020年)
名硕电脑 |苏州
公司平均涨幅是3%到5%,个人的话主要看能力高的50% 公司新酬体糸相当完善.主要看自己的能力和领导的肯定
2020-01-24 05:13:37
课长(2019年)
名硕电脑 |苏州
一年一次 比较少,五险一金,没有其他补助,相对来说很单纯。没有住房补贴,没有交通补助,有公积金,没有补充保险,相对其他公司来讲,是苏州最基本的,也是最少的福利。
2019-12-14 15:50:54
PE工程师(2019年)
名硕电脑 |苏州
一年吧 听说同事说是要考核 一年张一次? 一次涨几百块? 然后基数就是按着这个基数来的 全部提升好像
2019-12-02 09:10:15
产线分组长(2018年)
名硕电脑 |苏州
公司一年涨一次,每次涨100元左右,公司薪酬体系完善,园区,宿舍有薪资查询机器,每天都能查询加班
2018-11-18 12:05:11
车间技术员(2018年)
名硕电脑 |苏州虎丘
会有三次考核,每次间隔一个月,每次考核都是有答案,按着填上去就可以了,每次考过加50块钱的基本工资,薪酬体系对基层员工来说不完善,有薪资问题都是在发薪后才能知道,对于请假调休什么的更是乱扣,想要反应的话很麻烦,一层层的都不会给你好脸色,而且也不会太多,每个人就一两百块,想着麻烦一般都不会计较的。
2018-11-05 17:09:36

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