名硕电脑一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

模具工程师(2022年)
名硕电脑 |苏州

一年一调，普遍的是涨幅3%，如果能力特别突出或者公司业务比较忙，也有机会调工资，薪酬体系完善，薪资水平中等吧，

2022-08-03 11:25:15

QA翻译(2022年)
名硕电脑 |苏州

不太了解据我所知涨工资也不会涨多少幅度，工资基本全靠加班费，众所周知制造业靠时间换金钱

2022-03-11 11:36:34

SQE(2020年)
名硕电脑 |苏州

规则是每年7月份涨薪，但实际涨浮也就几十元，而且多数是后面的奖金扣掉，加到前面的基本工资上。工程师的基本工资比作业员高一点

2022-01-13 14:52:49

pcba制程工程师(2020年)
名硕电脑 |苏州

一年调薪一次，大致会涨到底薪的10%左右，公司薪酬体系完善，如果表现好的话老板看中给你升职加薪也是可以的，初入社会毕业生来还可以

2021-06-17 09:30:21

工程师(2020年)
名硕电脑 |苏州

一年加工资加一次，具体不一样。看绩效评定。每个人不一样的。薪酬体系很完善，毕竟这么大的公司。规章制度都比较完善。

2020-10-13 22:25:37

2组组长(2020年)
名硕电脑 |苏州

公司平均涨幅是3%到5%，个人的话主要看能力高的50% 公司新酬体糸相当完善.主要看自己的能力和领导的肯定

2020-01-24 05:13:37

课长(2019年)
名硕电脑 |苏州

一年一次比较少，五险一金，没有其他补助，相对来说很单纯。没有住房补贴，没有交通补助，有公积金，没有补充保险，相对其他公司来讲，是苏州最基本的，也是最少的福利。

2019-12-14 15:50:54

PE工程师(2019年)
名硕电脑 |苏州

一年吧听说同事说是要考核一年张一次？一次涨几百块？然后基数就是按着这个基数来的全部提升好像

2019-12-02 09:10:15

产线分组长(2018年)
名硕电脑 |苏州

公司一年涨一次，每次涨100元左右，公司薪酬体系完善，园区，宿舍有薪资查询机器，每天都能查询加班

2018-11-18 12:05:11

车间技术员(2018年)
名硕电脑 |苏州虎丘

会有三次考核，每次间隔一个月，每次考核都是有答案，按着填上去就可以了，每次考过加50块钱的基本工资，薪酬体系对基层员工来说不完善，有薪资问题都是在发薪后才能知道，对于请假调休什么的更是乱扣，想要反应的话很麻烦，一层层的都不会给你好脸色，而且也不会太多，每个人就一两百块，想着麻烦一般都不会计较的。

2018-11-05 17:09:36

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