福富软件工资待遇,在职朋职业圈上已有18位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2019年),福富软件平均工资为7040元/月,其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月,37%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,福富软件年终奖平均10500元。
2019-12-01 | 福富软件
工资收入 | 月薪:8700元 年终奖:16000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
学校与公司校企合作进去实习的,实习4个多月考虑转正了。加入公司后,其实还是学到了不少东西的。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)早上9点,中午11.30,下午14.00,晚上18.00.夏冬的,时间下午会有调整。 有加班,有的部分会经常,有的部门不怎么加班。 按工作年限提供年假时间,最低5天。 双休,部分加班部门单休。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?一般一年一次,工资涨幅大概 500~1500。当然优秀的涨幅也比较大。薪酬体系还是比较完善的,有各等级不同工资。
2018-11-14 | 福富软件
工资收入 | 月薪:9750元 年终奖:20000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
福利还可以,五险一金齐全,有交通补助,补充保险等福利,没有房补,公积金足额缴纳,公司发放过节费,通信补贴,年终奖。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?工作节奏良好,同事之间氛围很好,工作日正常上下班,周末不需要加班,无加班补助,能够多给新人机会,不同项目学习到了不同的行业知识和技能,对个人提升有益。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?一年涨两次,工资涨幅不大,工资薪酬体系较为完善。一年涨两次,工资涨幅不大,工资薪酬体系较为完善。一年涨两次,工资涨幅不大,工资薪酬体系较为完善。
2018-07-18 | 福富软件
工资收入 | 月薪:1900元 |
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五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
2016-10-31 | 福富软件
2016-09-28 | 福富软件
2015-03-20 | 福富软件
2014-09-24 | 福富软件
2014-02-18 | 福富软件
2014-01-23 | 福富软件
2013-11-08 | 福富软件
福富软件(FFCS)工资待遇 共48 条
福富软件(FFCS)面试经验 共 28 条
最后更新时间:2019-12-01 11:22:10