力至优叉车(上海)有限公司
力至优叉车(上海)有限公司 力至优叉车(上海)有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有10位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2019年），力至优叉车(上海)有限公司平均工资为6949元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月，33%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，力至优叉车(上海)有限公司年终奖平均11666元。
销售经理主管工资待遇(上海，2019年)
2019-11-16 | 力至优叉车(上海)有限公司
| 工资收入 | 月薪:13000元 年终奖:26000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
售后服务工程师工资待遇(佛山，2019年)
2019-06-03 | 力至优叉车(上海)有限公司
| 工资收入 | 月薪:4000元 年终奖:4000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
销售工程师工资待遇(重庆，2018年)
2018-08-17 | 力至优叉车(上海)有限公司
| 工资收入 | 月薪:5000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
福利有五险一金，年度体检，周末双休，偶尔有年度旅游，餐补，技能补铁。车补2000.补充商业保险。子女商业保险
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？工作节奏快，需要全部都会，从报价，谈合同，签到，交货，收款全程负责好。无加班，弹性上下班时间，无加班，无加班工资。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？涨工资一般一年涨一次，再每年三月。涨幅3至6百分点。17年我们分公司大体涨150至300元。薪酬体系比较完善，该有的都有。
2014-10-17 | 力至优叉车(上海)有限公司北京分公司
2014-07-20 | 力至优叉车(上海)有限公司
2013-12-09 | 力至优叉车(上海)有限公司
2013-11-08 | 力至优叉车(上海)有限公司
2013-04-09 | 力至优叉车(上海)有限公司
2013-01-27 | 力至优叉车(上海)有限公司
2012-12-26 | 力至优叉车(上海)有限公司
力至优叉车(上海)有限公司工资待遇 共10 条
力至优叉车(上海)有限公司面试经验 共 1 条
最后更新时间：2024-12-19 20:19:40
