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工资涨幅
工作节奏

力至优叉车(上海)有限公司怎么样

力至优叉车(上海)有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
福利有五险一金，年度体检，周末双休，偶尔有年度旅游，餐补，技能补铁。车补2000.补充商业保险。子女商业保险
此信息由力至优叉车(上海)有限公司员工[销售工程师]分享于2018年08月
力至优叉车(上海)有限公司工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
工作节奏快，需要全部都会，从报价，谈合同，签到，交货，收款全程负责好。无加班，弹性上下班时间，无加班，无加班工资。
此信息由力至优叉车(上海)有限公司员工[销售工程师]分享于2018年08月
力至优叉车(上海)有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
涨工资一般一年涨一次，再每年三月。涨幅3至6百分点。17年我们分公司大体涨150至300元。薪酬体系比较完善，该有的都有。
此信息由力至优叉车(上海)有限公司员工[销售工程师]分享于2018年08月

面试经验 （力至优叉车(上海)有限公司，共1条分享）

销售工程师面试经验(重庆) - 力至优叉车(上海)有限公司
2018-08-17
面试过程：

大区总经理直接面试，由于之前在同行有工作经验，面试比较轻松。首先自我介绍，接着问了离职原因，然后再问了之前业绩以及平时工作状态，流程。

面试官问的面试题：

1.请做下自我介绍，2.为什么离职？3.上一家公司工作业绩？4.上一家公司薪酬结构？5.收入期望？6.重点项目做单心得体会。

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公司动态

  • 力至优叉车(上海)有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2019-11-15 15:39:06
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  • 2019-05-20 08:28:09
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  • 2018-08-17 17:58:23
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  • 力至优叉车(上海)有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
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  • 2014-07-20 00:00:00
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  • 2013-12-09 00:00:00
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  • 2013-11-08 00:00:00
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  • 2013-04-09 00:00:00
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  • 2013-01-27 00:00:00
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  • 力至优叉车(上海)有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
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  • 2012-12-26 00:00:00
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