上海世茂股份有限公司
上海世茂股份有限公司 上海世茂股份有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有83位圈友现身分享，根据网友分享统计，上海世茂股份有限公司平均工资为14881元/月，其中18%的工资收入位于区间6000-9000元/月，18%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，上海世茂股份有限公司年终奖平均45909元。 上海世茂股份有限公司员工分享说：专员、主管、副经理、经理、高级经理、助理总监、副总监、总监，地区公司高管流失比较严重，管理制度需要优化，福利待遇还是不错的，员工晋升也还可以。
成本工资待遇(杭州，2022年)
2024-08-01 | 上海世茂股份有限公司
| 工资收入 | 月薪:11000元 年终奖:30000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
工程经理工资待遇(成都，2022年)
2022-07-26 | 世茂地产
| 工资收入 | 月薪:24000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 只有商业保险 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
管培生工资待遇(上海，2018年)
2019-11-20 | 世茂地产
| 工资收入 | 月薪:15000元 年终奖:30000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日均加班 |
专业相关，因为不想做技术，想往地产相关的管理岗发展，扩宽自己的就业面；还是很有帮助的，对行业的全局了解较多
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？根据所在项目情况发绩效奖金，项目完成的好可能发4-6个月工资，一般按职位涨工资，薪酬体系建设还是非常好的
你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？TOP20的地产还是值得加入的，世贸也有自己独特的模式，目前在大环境下还是能保有一定的竞争力，对于应届生来说还是不错的去处
财务经理工资待遇(惠州，2019年)
2019-11-15 | 上海世茂股份有限公司
| 工资收入 | 月薪:27000元 年终奖:162000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日均加班 |
工作氛围还算融洽，团队团结。领导一般般，要懂得什么时候做什么事，前提要把工作完成好，并及时与领导沟通
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？公司人员流动有点大，比较辛苦。看个人看中什么，如果看重积累经验和成长，适合长期发展，如果身体不好或不想太累的就不太适合
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？公司级别有区域经理2.2万～3万/月，区域高级经理3.2～4万/月。区域副总监5万/月，年终奖根据区域绩效而定，1～10个月不等
2022-06-19 | 世茂房地产
2022-06-10 | 世茂地产
2022-03-20 | 成都世茂房地产开发有限公司
2021-10-13 | 世茂地产
2021-09-24 | 上海世茂股份有限公司
2021-07-22 | 上海世茂股份有限公司
2021-04-19 | 上海世茂股份有限公司
2020-12-07 | 上海世茂股份有限公司
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最后更新时间：2024-12-20 11:28:23
