上海世茂股份有限公司怎么样

上海世茂股份有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
副总监 助理总监 高级经理 经理 主管 高级主管 专员 经理级工资2-3万之间,看上家薪资和具体谈的情况,有补充公积金和餐补
此信息由上海世茂股份有限公司员工[招商营运经理]分享于2021年07月
上海世茂股份有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
2-3个月,看年终考核评级,最好是B+,一般情况下是B,可以拿到2-3个月工资,属于项目整体考核加个人业绩考核
此信息由上海世茂股份有限公司员工[招商营运经理]分享于2021年07月
你觉得具有哪些特质的人更适合来上海世茂股份有限公司工作?
有工作经验的,品牌资源相对丰富的,向上管理能力出众的,懂得回报技巧的,能够加班的,属于奋斗着公司文化
此信息由上海世茂股份有限公司员工[招商营运经理]分享于2021年07月

面试经验 (上海世茂股份有限公司,共93条分享)

2016-10-21 | 校园招聘
面试过程:

面试分为两部分,新世力和新睿力,新睿力模拟销售+无领导小组,新世力只需要无领导。我是新睿力营销类的,所以刚开始需要模拟销售。短信通知十点,九点半到达后开始等待,一直到十一点半才轮到我面试。穿着高跟鞋正装要cry了。跟我一起面试的大多都是房地产专业土木专业建筑业的硕士生,所以我很没有优势。也没有房地产实习经历,不被看好。模拟销售的时候抽到题目是在迪斯尼乐园门口卖苹果6,开始时面试官会各种施压,不要,就看你的应变能力和表达能力

面试官问的面试题:

面试官针对模拟销售会各种刁难,考察你的应对能力。不要慌也不要泄气,尽力了就好。很多同学没有卖出去也进入了二面,有些卖出去了反而还被刷,所以主要看你的表达和临场发挥。建议穿正装,一定要精神

公司动态

  • 上海世茂股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

  上海世茂股份有限公司(600823.SH)是世茂集团麾下专业从事商业地产开发,在上海证券交易所上市的大型房地产开发企业。目前主营业务包含商业地产开发、物业、广场百货、影院、儿童亲子乐园、奢侈品经营。
    作为世茂集团布局生态住宅、商业地产、旅游地产、产业集群地产的四大核心业务板块之一,世茂股份始终以“缔造精致商业”为己任,秉承“诚信、协作、创新、卓越”的经营理念,致力于商业地产的专业化开发、销售、经营。以客户需求为导向,“因地制宜、多元开发”,缔造满足不同市场需求的商业综合体。
    多年来,世茂股份立足于中国房地产高端市场,凭借先进的开发理念、优异的开发品质、完善的服务管理和独具特色的项目创意,先后已在上海、北京、天津、沈阳、济南、青岛、苏州、杭州、常熟、昆山、嘉兴、常州、无锡、徐州、芜湖、厦门、福州、绍兴、烟台等22个城市,共开发建设了21个城市综合体项目,为“世茂”品牌赢得了广泛的社会知名度和卓越的美誉度。曾荣获2008年中国房地产开发企业十强、2009年“中国商业地产十大影响力公司”;2010年,再获中国蓝筹地产荣誉称号,并上榜胡润企业社会责任奖;2011年,分别获得第一财经中国房地产价值榜沪深A股综合价值Top10、最佳商业模式创新奖和中国房地产上市公司综合实力十强;2012年度分别荣获“中国商业地产价值榜”企业和房地产行业员工最信任企业奖;2013年,世茂股份董事长许荣茂先生获得“2012年最受中国商业精英尊敬的年度商业行业人物”荣誉。于此同时土地储备超过900万平方米,成为国内商业地产的龙头企业之一。
    世茂股份将以创新、前瞻的地产开发思维,坚持核心发展主线和前瞻的长远战略布局,利用多元化的综合竞争优势,投身于推动城市商业地产进程的大业,“缔造精致商业,提升城市品味。”