上汽通用五菱有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

1. 社会保障 六险二金全覆盖：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及补充医疗保险，住房公积金（双边7%，合计14%）+企业年金（个人缴存2%，企业配缴比例按制度执行）。 2. 薪酬优化 月度返现激励：额外享受月度应发薪资5%的现金返还（随工资发放）。 3. 生活保障 免费住宿：应届生入职首年提供企业公寓（独立卫浴/水电优惠），缓解租房压力。 餐补覆盖：工作日提供优质员工食堂，午/晚餐均价12元/餐（市场价约25元+）。
此信息由上汽通用五菱员工[研发类]分享于2025年03月

上汽通用五菱的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

经理，高级经理，总监。晋升很难，需要有领导支持，职级工资不同，20000，30000，40000都很正常。主要是内耗严重，文化不行
此信息由上汽通用五菱员工[iml项目工程师]分享于2024年03月

上汽通用五菱有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

看当年的绩效情况，一般为4个月固定底薪，年前发放，与公司整体绩效、个人年终评审和固定工资有关
此信息由上汽通用五菱员工[前期质量工程师]分享于2020年06月

上汽通用五菱一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

一年一次普调，增长量根据能级的变化来决定，工资由固定工资+绩效组成。过节的时候还有几百块的礼品与节日奖金的发放。
此信息由上汽通用五菱员工[管培生]分享于2024年05月

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