江苏金通灵流体机械科技股份有限公司
江苏金通灵流体机械科技股份有限公司 江苏金通灵流体机械科技股份有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有25位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2019年），江苏金通灵流体机械科技股份有限公司平均工资为6504元/月，其中37%的工资收入位于区间4000元/月以下，25%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，江苏金通灵流体机械科技股份有限公司年终奖平均4800元。 江苏金通灵流体机械科技股份有限公司员工分享说：财务而言：职员-科长-部长-总监 没有晋升机会 典型的家族企业，一般职员不是亲戚你就赚不到钱 职员：3000 科长4000 部长10000 总监税后50万
2020-05-13 | 江苏金通灵流体机械科技股份有限公司
| 工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:5000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
2019-10-02 | 江苏金通灵流体机械科技股份有限公司
| 工资收入 | 月薪:3200元 |
|---|---|
| 五险一金 | 不清楚有没有社保 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
大。来自其他部门不合作的的的压力。部门之间合作性为0，各自为政。 不配合。 在工作中少不了其他部门的协助与支持，可令他头疼的是，当工作中需要其他部门协同配合时，在大多数情况下，这些本应该配合的部门的部门经理总是予以搪塞：要么说这不是他们部门的事务，要么说他们暂时没有时间予以响应。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？双休。下班准时。月底工作忙了要加班。没有加班补助。一分钱没有。加班可以调休。但是高于3天就不能调休了。累计很多调休，用不掉。工资变化像是死人心跳一样平稳。没有波动。领导常常“但行好事，莫问前程”。
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？财务而言：职员-科长-部长-总监 没有晋升机会 典型的家族企业，一般职员不是亲戚你就赚不到钱 职员：3000 科长4000 部长10000 总监税后50万
2018-12-02 | 江苏金通灵流体机械科技股份有限公司
| 工资收入 | 月薪:3000元 年终奖:3000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均不加班 |
房补，交通补助，公积金，补充保险均有。福利以及工作强度特别优于其他公司。工作氛围良好，离家近
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？公司的工作节奏不快，能适应 通常情况下下班是准时 周末通常情况下不需要加班吗有加班补助的
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？公司一般每个一年涨工资，工资涨幅大概五千上下浮动公司薪酬体系总体上来说还是比较完善的
2018-01-23 | 江苏金通灵流体机械科技股份有限公司
2018-01-23 | 江苏金通灵流体机械科技股份有限公司
2016-07-13 | 江苏金通灵流体机械科技股份有限公司
2016-07-13 | 江苏金通灵流体机械科技股份有限公司
2016-06-21 | 江苏金通灵流体机械科技股份有限公司
2016-06-21 | 金通灵
2016-05-08 | 江苏金通灵流体机械科技股份有限公司
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最后更新时间：2022-01-30 17:44:45
