朗新科技（中国）有限公司
朗新科技（中国）有限公司 朗新科技（中国）有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有85位圈友现身分享，根据网友分享统计，朗新科技（中国）有限公司平均工资为12647元/月，其中37%的工资收入位于区间9000-12000元/月，25%的工资收入位于区间6000元/月以下。据分析数据统计，朗新科技（中国）有限公司年终奖平均17000元。 朗新科技（中国）有限公司员工分享说：岗位还算合理，晋升机会不知道，工资还可以吧，就是要出差，出好久，而且加班没有加班工资的，平时还好有双休，到了项目周就要996工作制了。
2024-07-01 | 朗新科技（中国）有限公司
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:20000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
2023-04-18 | 朗新科技（中国）有限公司
| 工资收入 | 月薪:12000元 年终奖:10000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
2022-11-30 | 朗新科技（中国）有限公司
| 工资收入 | 月薪:15000元 年终奖:10000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 只有商业保险 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
工资组成：base包含10%绩效。 五险缴纳比例：base*10%的全额缴纳，公积金12% 有商业医疗保险，每年免赔1万
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）9:00-12:00，14:00-18:00 人均下班时间19:00，经常性加班。 双休，但是每周几乎都有紧急需求，就单休了。 坑点：产品经理、需求分析人员能力有限，经常没搞清楚需求的业务逻辑。
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？不愿意。内耗严重，老油条多。总的来说就是：劣币驱逐良币的现象很普遍。再者，技术框架老旧，不利于个人长远发展。
2020-10-29 | 朗新科技（中国）有限公司
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:2000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
公司一般是半年涨薪一次，涨幅大约是原来工资的15%，公司的薪酬体系还算完善，总体都是根据级别来划分的薪酬体系。
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）公司时间如下： 1，早上8:30到岗。中午午休一个半小时。 2，总体加班比较多，周六周日加班都是有的，因为是运维岗位，随叫随到的。
你选择加入朗新科技（中国）有限公司的原因是什么？你觉得加入朗新科技（中国）有限公司对你的职业帮助大吗？朗新科技对于电力资源业务的拓展还是很大的，我希望公司在全国各个省份的产品推广上更深入，在技术上推新上更着力。
2022-09-21 | 朗新科技（中国）有限公司
2022-03-25 | 朗新科技（中国）有限公司
2021-10-14 | 朗新科技（中国）有限公司
2021-10-05 | 朗新科技（中国）有限公司
2021-05-12 | 朗新科技（中国）有限公司
2021-04-19 | 朗新科技（中国）有限公司
2021-01-15 | 朗新科技股份有限公司
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最后更新时间：2024-11-01 15:41:35
