北京当升材料科技股份有限公司工资待遇怎么样

最后更新时间:2024-11-01 12:22:37

北京当升材料科技股份有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有18位圈友现身分享,根据网友分享统计,北京当升材料科技股份有限公司平均工资为10173元/月,其中75%的工资收入位于区间9000-12000元/月,12%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计,北京当升材料科技股份有限公司年终奖平均9285元。

工资待遇列表(共18条)
  • 一级研究员工资待遇(北京大兴,2024年)

    2024-03-27 | 北京当升材料科技股份有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:150000元 年终奖:40000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均加班

    公司及待遇点评:

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    正常的五险一金待遇,没有房补,交通补助,公积金和补充保险等福利待遇,没有特别的福利,相比于别的公司压力还是有点大的。

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    一般半年到一年调整一次薪资待遇,涨资的幅度大约为原工资的百分之10到百分之20,公司身为老牌国企体系比较完善,各类流程也比较合理。

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    工作节奏很快,工作内容也很多,下班时间非常不固定,经常在休息时间和休息日加班工作,日常加班基本没有补贴,休息日加班和正常工作日日薪资相同。

  • 工艺工资待遇(常州,2021年)

    2023-10-11 | 北京当升材料科技股份有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:8000元 年终奖:20000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六周天轮班
  • 工艺工程师工资待遇(南通,2020年)

    2020-10-27 | 当升科技

    工资待遇:

    工资收入 月薪:6000元 年终奖:20000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六周天轮班
  • bpo财务流程专员工资待遇(北京,2019年)

    2020-02-25 | 北京当升材料科技股份有限公司

  • 工程师工资待遇(北京,2020年)

    2020-02-22 | 北京当升材料科技股份有限公司

  • 设备工程师工资待遇(南通海门,2018年)

    2018-12-05 | 当升科技

  • 操作工工资待遇(南通,2018年)

    2018-11-28 | 当升科技

  • 研发工程师工资待遇(北京,2017年)

    2017-06-15 | 北京当升材料科技股份有限公司

  • 财务工资待遇(北京,2015年)

    2016-12-07 | 当升科技

  • 工程师工资待遇(北京,2015年)

    2015-09-22 | 北京当升材料科技股份有限公司

    1 2 下一页   共 2 页
    上班时间(北京当升材料科技股份有限公司 ,共 16条分享)
    • 是否准时下班(共14人分享) 其中8人说 经常晚下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共14人分享) 其中6人说周六经常加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共5人分享) 其中3人说 偶尔出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共10人分享) 平均有4天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共10人分享) 其中7人说 5天 逐条查看
    五险一金(北京当升材料科技股份有限公司 ,共 15条分享)
    • 是否有保险(共15人分享) 其中15人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共15人分享) 其中15人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑(北京当升材料科技股份有限公司 ,共12 条分享)
    • 对这家公司满意吗?(共7人) 其中3人觉得 满意 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共8人) 其中4人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共6人) 其中3人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共5人) 其中2人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共5人) 其中2人说 一般还可以 逐条查看
    北京当升材料科技股份有限公司 - 员工说待遇
    北京当升材料科技股份有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    正常的五险一金待遇,没有房补,交通补助,公积金和补充保险等福利待遇,没有特别的福利,相比于别的公司压力还是有点大的。
    此信息由北京当升材料科技股份有限公司员工[一级研究员]分享于2024年03月
    北京当升材料科技股份有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    一般半年到一年调整一次薪资待遇,涨资的幅度大约为原工资的百分之10到百分之20,公司身为老牌国企体系比较完善,各类流程也比较合理。
    此信息由北京当升材料科技股份有限公司员工[一级研究员]分享于2024年03月
    北京当升材料科技股份有限公司招聘工资
    • 北京当升材料科技股份有限公司于2023年10月发布职位现场工程师(南通) ,-薪酬:6-9千信息来源:网络招聘
    • 北京当升材料科技股份有限公司于2023年10月发布职位质量工程师(攀枝花) ,-薪酬:7-9千信息来源:网络招聘
    • 北京当升材料科技股份有限公司于2023年10月发布职位自动化工程师(南通) ,-薪酬:9千-1.5万信息来源:网络招聘
    • 北京当升材料科技股份有限公司于2023年10月发布职位研发工程师(常州) ,-薪酬:1.1-2.2万信息来源:网络招聘
    • 北京当升材料科技股份有限公司于2023年10月发布职位电气工程师(常州) ,-薪酬:9千-1.2万信息来源:网络招聘
    • 北京当升材料科技股份有限公司于2023年10月发布职位电气工程师(常州) ,-薪酬:8千-1.2万信息来源:网络招聘
    • 北京当升材料科技股份有限公司于2023年10月发布职位研发工程师(常州) ,-薪酬:1-2万信息来源:网络招聘
    • 北京当升材料科技股份有限公司于2023年10月发布职位设备工程师(常州) ,-薪酬:8千-1.2万信息来源:网络招聘
    • 北京当升材料科技股份有限公司于2023年10月发布职位电气工程师(攀枝花) ,-薪酬:8千-1.2万信息来源:网络招聘
    • 当升科技于2023年10月发布职位钴酸锂研发工程师 ,北京-大兴薪酬:1.5万-2.4万·17薪信息来源:网络招聘

    最后更新时间:2024-11-01 12:22:37