北京当升材料科技股份有限公司怎么样

北京当升材料科技股份有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
正常的五险一金待遇，没有房补，交通补助，公积金和补充保险等福利待遇，没有特别的福利，相比于别的公司压力还是有点大的。
此信息由北京当升材料科技股份有限公司员工[一级研究员]分享于2024年03月
北京当升材料科技股份有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
一般半年到一年调整一次薪资待遇，涨资的幅度大约为原工资的百分之10到百分之20，公司身为老牌国企体系比较完善，各类流程也比较合理。
此信息由北京当升材料科技股份有限公司员工[一级研究员]分享于2024年03月
北京当升材料科技股份有限公司工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
工作节奏很快，工作内容也很多，下班时间非常不固定，经常在休息时间和休息日加班工作，日常加班基本没有补贴，休息日加班和正常工作日日薪资相同。
此信息由北京当升材料科技股份有限公司员工[一级研究员]分享于2024年03月

所有北京当升材料科技股份有限公司公司点评(共4条)

面试经验 （北京当升材料科技股份有限公司，共10条分享）

设备工程师面试经验(北京) - 北京当升材料科技股份有限公司
2019-10-27 | 校园招聘
面试过程：

第一先是接到电话通知笔面试，到公司后首先是笔试，笔试完按小组进去面试。hr先提问一些生活上的问题，让我们依次回答。

面试官问的面试题：

第一首先做下每个人的自我介绍，然后谈谈个人的兴趣爱好什么的，再问一些你最失败的事是什么，为什么？最后在看个人简历问些简历上的事

所有北京当升材料科技股份有限公司面试经验>>

公司动态

  • 北京当升材料科技股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-06-07 00:00:00
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  • 北京当升材料科技股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2013-12-03 00:00:00
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  • 北京当升材料科技股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2013-10-16 00:00:00
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  • 北京当升材料科技股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2013-03-27 00:00:00
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  • 北京当升材料科技股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
  • 2012-09-20 00:00:00
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  • 北京当升材料科技股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成是否有保险是否有公积金” 详情>>
  • 2012-05-02 00:00:00
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公司介绍

北京当升材料科技股份有限公司（简称“当升科技”，股票代码：300073），创建于2001年，起源于国务院国资委管理的国家首批创新型中央企业——北京矿冶研究总院。

　　当升科技是一家从事新能源材料研发和生产的高新技术企业。公司发展十余年来，一直保持着良好的发展势头，迅速发展成为了国内领先、国际先进的锂电池正极材料企业。在国内同行业中率先实现产品出口，目前是全球唯一一家同时向中、日、韩地区销售锂电正极材料的企业，全球6大锂电巨头均是当升的稳定客户，包括三星SDI、LG化学、三洋能源、索尼、深圳比克和比亚迪等。经过多年的努力，公司于2010年4月成功登陆创业板，成为国内唯一一家锂电正极材料上市公司。

　　当升科技坚持以顾客为导向、自主研发为驱动，先进的质量管理体系为基础，建立销售渠道和品牌优势，占领新材料产业链的最高端，搭建高效可靠的上游原材料供应链，实现与上、下游合作伙伴的共赢。当升科技将始终致力于向世界奉献更先进的绿色能源材料，为人类创造更加美好的生活！
  • 北京当升材料科技股份有限公司
  • 工资待遇(共18条)
  • 面试经验(共10条)
  • 待遇话题
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