安徽皖通科技股份有限公司工资待遇怎么样

最后更新时间:2023-03-05 09:48:00

安徽皖通科技股份有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有19位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2022年),安徽皖通科技股份有限公司平均工资为9571元/月,其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月,25%的工资收入位于区间10000-12000元/月。据分析数据统计,安徽皖通科技股份有限公司年终奖平均8500元。 安徽皖通科技股份有限公司员工分享说:每年都调薪,一般最低500起。看个人能力,工作效率高的,得到领导赏识工资涨的就多。公司主要做的是交通行业相关软件,也有公积金等其他项目,但是最多的还是交通。技术没有太跟随潮流,属于一般水平。

工资待遇列表(共19条)
  • 一般财务人员工资待遇(合肥高新,2022年)

    2023-03-05 | 安徽皖通科技股份有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:5000元 年终奖:7000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班
  • 后端工程师工资待遇(天津,2018年)

    2020-04-11 | 安徽皖通科技股份有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:12000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

    公司及待遇点评:

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    五险一金,差不多是最低,逢年过节有礼品。结婚还有800元奖励。没有优于其他公司的福利待遇,这个再天津是很正常的。五险一金,差不多是最低,逢年过节有礼品。结婚还有800元奖励。没有优于其他公司的福利待遇,这个再天津是很正常的。五险一金,差不多是最低,逢年过节有礼品。结婚还有800元奖励。没有优于其他公司的福利待遇,这个再天津是很正常的。

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    公司节奏一般,有的项目需要加班,普遍加班不是特别厉害。加班无补助。公司节奏一般,有的项目需要加班,普遍加班不是特别厉害。加班无补助。公司节奏一般,有的项目需要加班,普遍加班不是特别厉害。加班无补助。

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    每年都调薪,一般最低500起。看个人能力,工作效率高的,得到领导赏识工资涨的就多。公司主要做的是交通行业相关软件,也有公积金等其他项目,但是最多的还是交通。技术没有太跟随潮流,属于一般水平。

  • 软件工程师工资待遇(合肥,2019年)

    2019-10-31 | 安徽皖通科技股份有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:9000元 年终奖:10000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 偶尔晚下班 周六经常加班
  • WEB开发工程师工资待遇(天津,2015年)

    2016-04-18 | 安徽皖通科技股份有限公司

  • 动力环境监控工程师工资待遇(合肥,2014年)

    2016-03-12 | 皖通科技

  • 通信工程师工资待遇(合肥,2013年)

    2014-08-29 | 安徽皖通科技股份有限公司

  • 硬件工程师工资待遇(重庆,2014年)

    2014-06-05 | 安徽皖通科技股份有限公司

  • 销售代表工资待遇(合肥,2013年)

    2014-05-31 | 安徽皖通科技股份有限公司

  • 员工工资待遇(合肥瑶海,2013年)

    2014-05-29 | 安徽皖通科技股份有限公司

  • 法务工资待遇(合肥,2010年)

    2014-05-26 | 安徽皖通科技股份有限公司

    1 2 下一页   共 2 页
    上班时间(安徽皖通科技股份有限公司 ,共条分享)
    五险一金(安徽皖通科技股份有限公司 ,共 条分享)
    在职员工口碑(安徽皖通科技股份有限公司 ,共 条分享)
    安徽皖通科技股份有限公司 - 员工说待遇
    安徽皖通科技股份有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    五险一金,差不多是最低,逢年过节有礼品。结婚还有800元奖励。没有优于其他公司的福利待遇,这个再天津是很正常的。五险一金,差不多是最低,逢年过节有礼品。结婚还有800元奖励。没有优于其他公司的福利待遇,这个再天津是很正常的。五险一金,差不多是最低,逢年过节有礼品。结婚还有800元奖励。没有优于其他公司的福利待遇,这个再天津是很正常的。
    此信息由安徽皖通科技股份有限公司员工[后端工程师]分享于2020年04月
    安徽皖通科技股份有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    每年都调薪,一般最低500起。看个人能力,工作效率高的,得到领导赏识工资涨的就多。公司主要做的是交通行业相关软件,也有公积金等其他项目,但是最多的还是交通。技术没有太跟随潮流,属于一般水平。
    此信息由安徽皖通科技股份有限公司员工[后端工程师]分享于2020年04月

    最后更新时间:2023-03-05 09:48:00