安徽皖通科技股份有限公司怎么样

安徽皖通科技股份有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险一金,差不多是最低,逢年过节有礼品。结婚还有800元奖励。没有优于其他公司的福利待遇,这个再天津是很正常的。五险一金,差不多是最低,逢年过节有礼品。结婚还有800元奖励。没有优于其他公司的福利待遇,这个再天津是很正常的。五险一金,差不多是最低,逢年过节有礼品。结婚还有800元奖励。没有优于其他公司的福利待遇,这个再天津是很正常的。
此信息由安徽皖通科技股份有限公司员工[后端工程师]分享于2020年04月
安徽皖通科技股份有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
公司节奏一般,有的项目需要加班,普遍加班不是特别厉害。加班无补助。公司节奏一般,有的项目需要加班,普遍加班不是特别厉害。加班无补助。公司节奏一般,有的项目需要加班,普遍加班不是特别厉害。加班无补助。
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安徽皖通科技股份有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
每年都调薪,一般最低500起。看个人能力,工作效率高的,得到领导赏识工资涨的就多。公司主要做的是交通行业相关软件,也有公积金等其他项目,但是最多的还是交通。技术没有太跟随潮流,属于一般水平。
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面试经验 (安徽皖通科技股份有限公司,共4条分享)

2013-03-25 | 校园招聘
面试过程:

刚开始进行笔试的时候由于数据库的只是比较多 我在这一点是比较薄弱的 所以感觉没太有希望 但是还是通过了

面试官问的面试题:

根据简历一条一条的进行提问 很是无趣,最后就说自己的简历不行 太夸大了 给pass了

公司动态

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公司介绍

安徽皖通科技股份有限公司(简称:皖通科技),成立于1999年5月12日,是专业从事交通信息化建设领域系统集成、应用软件开发、运行维护服务的高新技术企业。2010年1月6日,皖通科技在深圳证券交易所挂牌上市,股票代码:002331。

皖通科技秉承“以人为本、科学为尚”的企业文化,在长期的经营和发展中,汇集众多高级科研、生产、管理和营销人才,凝聚了一支创新、务实、高效的生力军,形成了严谨的研发体系和高效的管理机制,已成为国内交通信息化领域资质最为完备、综合实力最强的系统集成商之一。

皖通科技拥有“公路交通工程专业承包通信、监控、收费综合系统工程资质”、“计算机信息系统集成一级资质”、“安全技术防范行业一级资质”、“软件能力成熟度模型CMMI3级”等多项核心资质,通过了ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系和OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系认证。公司先后荣获了“安徽省优秀国家高新技术企业”、“中国软件和信息服务业突出贡献奖”、“全国十佳高速公路机电系统集成商”以及“集装箱码头行业奉献奖”等多项奖励。

皖通科技沿着“以高速公路信息化和港口航运信息化为龙头,其他行业信息化综合推进”的发展思路,以市场需求为导向,开发出多项拥有自主知识产权的信息服务管理平台,提供集专业性和适用性为一体的系统集成整体解决方案,并将其广泛应用到高速公路、港口码头、城市智能交通、干线公路、内河航道、物流跟踪以及司法、税务、保险、教育等各行业信息化领域。

皖通科技遵循“专业化、本土化、贴近化”的服务理念,目前已在北京、沈阳、济南、福州、西安、武汉、广州等地设立了客户服务中心和技术支持机构,通过缩小技术服务半径,为用户提供迅捷的技术支持和优质的产品服务。公司还将充分利用既有资源,构建覆盖全国的销售体系,并着力开拓海外市场。

皖通科技积极把握国家大力发展战略性新兴产业和建设现代交通运输信息化体系的机遇,融入物联网、云计算、大数据等新技术发展浪潮,围绕行业信息化建设,充分利用资本市场平台,整合业内优势资源,积极走集团化发展之路,目前已拥有子公司十家,通过全面规划公司业务结构,不断提升集团整体效益。

今后,皖通科技将一如既往地保持专业态度和创新精神,以更敏锐的市场眼光,更高效的运转机制,更先进的技术理念,更完善的服务体系,力争成为行业信息化领域的卓越实践者,与各方朋友携手,共创美好未来。