水电四局
水电四局 水电四局工资待遇，在职朋职业圈上已有59位圈友现身分享，根据网友分享统计，水电四局平均工资为9380元/月，其中33%的工资收入位于区间10000-12000元/月，22%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，水电四局年终奖平均30000元。 水电四局员工分享说：涨工资看年限和个人能力，如果你能力特别强，刚好领导有比较赏识你的话，会考虑给你涨系数，提高一个点相当于加360块钱吧，一年涨一次差不多。
2024-01-23 | 水电四局
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:15000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均加班 |
2023-10-16 | 水电四局
| 工资收入 | 月薪:4000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
2020-03-21 | 水电四局
| 工资收入 | 月薪:6700元 年终奖:50000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日均加班 |
开拓进取能力较差，对职工关爱较差，文化精神不太好，向心力较差。但是作为一个老牌施工企业，还是有一定的技术沉淀，能够解决施工中的各种问题。
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？比较大，目前比较适合长期发展。新分配入职的大学生不能及时进入角色，需要很长时间才能适应工作岗位，野外施工环境比较差，相对比较荒凉寂寞。施工时间段比较长，比较考验人的毅力。所以造成人员流动比较大，稳定性比较差，导致技术管理断层，不能延续工程技术人才培养，但是水电建筑施工是比较长期的施工项目，比较适合长期发展。
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？总公司中分为：董事长、副董事长、部长、副部长、处长、副处长、科长、副科长、科员；分公司：局长、副局长、主任、副主任、科长、副科长、科员；项目：经理、副经理、主任、副主任、科长、职工。工资等级挂长较高，一般员工工资较低。公司晋升机会较多，但是需要机遇。
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最后更新时间：2024-05-14 18:40:24
