山东鲁能智能技术有限公司
山东鲁能智能技术有限公司 山东鲁能智能技术有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有14位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2019年），山东鲁能智能技术有限公司平均工资为7683元/月，其中37%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，山东鲁能智能技术有限公司年终奖平均7200元。
人力资源专业工资待遇(济南，2019年)
2020-05-28 | 山东鲁能智能技术有限公司
| 工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:12000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
服务工程师工资待遇(济南，2018年)
2019-07-15 | 山东鲁能智能技术有限公司
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:12000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均不加班 |
工作基本要出差，在公司最多是贴贴报销单，早8:30-16：30，部门经理管理能力很强，特别佩服，部分其他部门领导责任能推就推，分内的工作凡事要走流程，严重影响效率，从来不考虑如何解决
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？比较大，不太适合，适合单身年轻的人锻炼几年，但是长远考虑学不到东西，跳槽需要从零开始，长期发展晋升空间有限，部门经理以下就是副经理，基本全是关系
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？公司老总，副总，事业部老总，副总，部门经理，部门副经理，科室主任，小组长，组员。晋升机会除了确实要有个人能力之外，其还要有一定的关系，工资高低不等，组员3500左右，基本到部门经理10000+，到了总的级别就是年薪了，基本30万不等
硬件工程师工资待遇(济南，2014年)
2014-12-15 | 山东鲁能智能技术有限公司
| 工资收入 | 基本工资:4000元 津贴补助:100元 绩效工资:4000元 年终奖:1000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 每年带薪年假:20天 每周工作天数:6天 |
2014-12-15 | 山东鲁能智能技术有限公司
2014-09-15 | 山东鲁能智能技术有限公司
2014-04-18 | 山东鲁能智能技术有限公司
2014-03-31 | 山东鲁能智能技术有限公司
2014-01-22 | 山东鲁能智能技术有限公司
2013-11-13 | 山东鲁能智能技术有限公司
2013-10-11 | 山东鲁能智能技术有限公司
| 出纳/财务助理
1对1面试 | 机器人工程师
电话面试 1对1面试 | C#软件开发工程师
1对1面试 职业技能测试 | 高级嵌入式工程师
1对1面试 职业技能测试 人格测试 背景调查 | 机器人工程师
1对1面试 | 硬件工程师
山东鲁能智能技术有限公司工资待遇 共14 条
山东鲁能智能技术有限公司面试经验 共 6 条
最后更新时间：2020-05-28 17:26:09
