晋升机会
工作氛围

山东鲁能智能技术有限公司怎么样

山东鲁能智能技术有限公司工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
工作基本要出差，在公司最多是贴贴报销单，早8:30-16：30，部门经理管理能力很强，特别佩服，部分其他部门领导责任能推就推，分内的工作凡事要走流程，严重影响效率，从来不考虑如何解决
此信息由山东鲁能智能技术有限公司员工[服务工程师]分享于2019年04月
山东鲁能智能技术有限公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
比较大，不太适合，适合单身年轻的人锻炼几年，但是长远考虑学不到东西，跳槽需要从零开始，长期发展晋升空间有限，部门经理以下就是副经理，基本全是关系
此信息由山东鲁能智能技术有限公司员工[服务工程师]分享于2019年04月
山东鲁能智能技术有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
公司老总，副总，事业部老总，副总，部门经理，部门副经理，科室主任，小组长，组员。晋升机会除了确实要有个人能力之外，其还要有一定的关系，工资高低不等，组员3500左右，基本到部门经理10000+，到了总的级别就是年薪了，基本30万不等
此信息由山东鲁能智能技术有限公司员工[服务工程师]分享于2019年04月

所有山东鲁能智能技术有限公司公司点评(共2条)

面试经验 （山东鲁能智能技术有限公司，共6条分享）

C#软件开发工程师面试经验(济南) - 山东鲁能智能技术有限公司
2018-03-12 | 网上申请
面试过程：

到哪里先填表，表上写的并不是鲁能智能公司，而是另一个不知道的公司（记不清了）。电话面试就和你说了，有大量的出差，每个月大概有两周的出差。

面试官问的面试题：

问你能不能接受出差，和你讲述工作主要是出差到外地，给别人做软件指导方面的工作，要求专业技能并不强。

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公司动态

  • 山东鲁能智能技术有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2020-05-28 17:09:26
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  • 山东鲁能智能技术有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
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  • 2019-04-03 10:10:41
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  • 山东鲁能智能技术有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-12-15 00:00:00
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  • 2014-12-15 00:00:00
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  • 2014-09-15 00:00:00
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  • 2014-04-18 00:00:00
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  • 2014-03-31 00:00:00
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  • “绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-01-22 00:00:00
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  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2013-11-13 00:00:00
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  • 2013-10-11 00:00:00
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  • 2013-09-13 00:00:00
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  • 山东鲁能智能技术有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金” 详情>>
  • 2012-12-03 00:00:00
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  • 山东鲁能智能技术有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资是否有保险是否有公积金” 详情>>
  • 2012-07-06 00:00:00
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