工资待遇及点评(共 8条)

  • [售后服务代表]餐补,话补,公积金按最高比例扣

    2022-05-19 14:08:50 | 合肥

    工资待遇:

    工资收入 月薪:5000元 年终奖:4500元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

    公司及待遇点评:

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    餐补,话补,公积金按最高比例扣,上下班时间比较自由灵活,很少加班,刚开始压力大,后期基本没什么压力

    公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

    准时下班,很少会加班,年休假按照国家规定来,实行的是双休,有餐补,其他的没有什么特别..等等等,公司很人性化

    你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

    不推荐,公司目前没有什么发展前景,很困难,工资非常低,年收入在六万元,公司关系户太多,上班摸鱼的人也非常的多,如果你想混日子进来非常好

  • [市场部市场专员]五险一金都有,有宿舍也有房补

    2019-09-29 14:57:19 | 合肥

    工资待遇:

    工资收入 月薪:5000元 年终奖:5500元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    五险一金都有,有宿舍也有房补,但是针对没房子才有房补,不过房补比较少,一般150每个月,有交通班车所以不存在交通补助,福利待遇不算很高,但是工作强度也不大

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    工作节奏正常,下班准时,周末偶尔加班,但是没有加班补助可以调休,准时上班下班基本无加班,偶尔忙的时候也会主动加班但是可以调休,工作强度不大

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    工资根据职称来,没有每年的普涨,想要涨工资就要通过一些考试,公司内部和外部职称考试,加薪幅度不大,工资基本上涨缓慢

  • [基础管理]分不同的成长路径,晋升较难

    2019-06-21 19:23:48 | 合肥

    工资待遇:

    工资收入 月薪:4000元 年终奖:2000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

    公司及待遇点评:

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    分不同的成长路径,晋升较难,要考试,要证书,还要有平时在部门的表现绩效这些,三年一次机会,级别差异1000左右

    公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

    公司有年终奖,一般是过年前发,之前是5000-6000这个样子,如果你是部门优秀可以多拿10%,部门良好可以多拿5%,今年亏损,效益不好,年终奖只有2000

    你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

    特别激进的肯定不行,毕竟是国企,有耐心,要会做人,层级还是很严重的,上下级要服从,事事都要多汇报,制度也很多,晋升没那么容易,所以要熬得住。

  • [一线装配工] 基本没涨过工资,拿的是计件工资

    2021-05-24 | 合肥

  • [底盘] 朋友介绍进入公司,在底盘车间担任操作工

    2019-05-08 | 扬州

  • [销售] 包单身公寓,租房住的话有房补

    2020-05-25 | 合肥

  • [培训管理] 前景一般,行业还可以,优势就是稳定

    2021-06-01 | 合肥

  • [生产技术] 扯皮现象严重,基层员工待遇差。

    2014-02-20 | 合肥

第1页   共 1 页

最近更新时间:2022-05-19 14:08:50