2009-09-13 11:39:14 |
待遇比较好。人员结构稳定。规模比较大,能够吸引很多人。地理位置比较优越。
管理体系不够完善。
实力还有待提高。
历史比较短。
加强深层次的管理和结构调整。努力跨入国际一流行业。
2011-04-19 11:39:15 | 成都
公司规模大,是央企,部门全面,可以提供更多的机会。
待遇不是太高,还应该继续提高,尤其是设计研发类。应该加强研发。
应该给员工提供更多的空间,更多的支持来实现他们的想法。
最近更新时间:2011-04-19 11:39:15