东方电气在学校开完宣讲会之后通知去的面试,面试官态度很好,语气温和,先让我进行了自我介绍,之后给我介绍了东方电气公司的各种情况,薪资待遇之类的,然后针对简历对我进行了提问
面试官问的面试题: 1,自我介绍
2,为什么想到成都工作(因为我家不在成都所以会这么问)
3,这个项目你负责的具体内容是什么,描述一下
还有一些记不太清了
上交春招的招聘会上,我现场投递了简历,然后在招聘会快结束的时候hr电话叫我去现场面试,就问了一些基础问题,然后就结束了
面试官问的面试题: 你家是哪里的人?
你在大学有挂科情况吗?
你大学的实习经历?
你求职的意向如何?
你对薪酬待遇的看法
用手机面试的,十分朴素,面试官十分亲切,没什么压力,具体流程如下:
1、关于自己情况的自我介绍。
2、面试官对厂里的情况进行简单重复。
3、让我有什么想问的问题提出来。
然后叫我下周等通知
1、能不能接受工作地点离家较远?
2、对自己要做的工作有很多了解?
3、能不能接受周六偶尔的加班?
4、对东锅的了解有多少?
问了绩点,四六级,党员,发明专利,期刊情况,项目问的少,专业问题也问的少,主要看你的潜力吧,难度不难。
面试官问的面试题: 介绍一下你研究生做的项目,基本上没有问什么专业问题,问了一些专业软件。问了介不介意加班
面试分为专业面试和Hr面试两轮,专业面试基本就是看怎么把你做的项目和求职岗位要求联系起来,很幸运的是我的项目引起了专业面试官的注意,聊了很久。Hr 问的就是普通话题,爱好、家里人会同意你到四川工作么。
面试官问的面试题: 你的项目经历?
你的爱好?
你有女朋友么
你能接收到到四川工作么?
其实主要是因为地方的原因,hr会很重视你对于长距离工作的态度,只要你表达明确自己的想法,就可以。
视频面试,面试官有三人,两名hr,一名主管。先是自我介绍,然后针对简历向我提问。整个面试过程hr都比较友善,我也自然的把想到的都尽力回答了,不知道结果会如何
面试官问的面试题: 包括我之前的实习经历,具体的实习内容,专业上主管问了我结合所学对投资对象如何分析,最后问了我对这个公司的了解对岗位的了解
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