2022-08-02 20:21:31 | 北京东城
工资收入 | 月薪:7200元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均加班 |
节奏较慢,磨洋工现象严重。下班较为准时。周末无休。无加班补助。很多时候虽然不忙,但是任然要在项目,磨洋工现象极其普遍。
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?基本的五险一金。没有特别的福利。工作的薪酬增长难度较大,一般项目正职一个月15000,副职13000,这些钱包括一级建造师的补贴等等。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?没有年终奖。基本上都是口头承诺,实际上基本上没有,公司收入较低,个人发展前途较差。年终有4000块钱的满勤奖,现在慢慢也都没了。
[经营部主管]公司分7-8个职级,从班子领导、各部长、到主管、下面科员
2021-08-20 16:38:58 | 北京朝阳
工资收入 | 月薪:12000元 年终奖:30000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
公司分7-8个职级,从班子领导、各部长、到主管、下面科员。社会招聘进来的岗位一般比较累,而且不太受领导赏识,晋升机会不大。各级从6000往上不等。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动性较大,没有大志向的来,适合养老。公司拉帮结派,靠关系进来的不少,很多人不干活拿一样工资,社会招聘进来的一般是干活的,不太适合长期发展。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?氛围还行,一般般,官僚较严重。工作量总的来说属于社会平均水平,忙的时候特别忙,而且甩锅现象严重,一不下心就被套路。领导靠关系上去的较多,不能服众,作风古板僵化,靠关系维持。
2020-11-11 20:04:12 | 北京
工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:20000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周日经常加班 |
没福利,房补没有,交通补助没有,补充保险没有,公积金有,不知道外面的世界是啥样的,其实世界挺大的,可以去看看了
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)公司的工作时间是八个半小时,理论单休,下班有时不太准时,忙时需要加班,而且是晚上白加班,这一点真的应该完善,年假应该有,还不知道,毕竟国企
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?现在还不知道啊,等我经过一阵感觉一下应该就知道了,毕竟还没发过工资呢,因为我是个新人啊,不知道自己的选择是不是正确,不过存在就应该有其合理性
[dip生产主管] 国企人员配备齐全,压力不是特别大
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最近更新时间:2022-08-02 20:21:31