工资待遇及点评(共 7条)

  • [焊接工程师]公司的岗位级别分为项目上和总部

    2020-11-09 19:32:38 | 兴安盟科尔沁右翼前旗

    工资待遇:

    工资收入 月薪:7350元 年终奖:5000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六周日均加班

    公司及待遇点评:

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    公司的岗位级别分为项目上和总部,总体来说分为技术员-专工-专业主管-专业负责人(分为中层及非中层)-工程部副主任-工程部主任-项目副经理(总工)-项目经理,总部前面的都一样,再往上就是部门副主任-部门主任-公司副总/总工-公司总经理-公司董事长

    你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

    不太愿意,施工单位的性质决定了工作的不稳定性,尤其近几年点件行业甚至是整个工程行业的竞争越来越激烈,中标金额越来越低,项目及公司的成本很高,项目上的待遇相对较低,职工的居住条件比较差,没有独立卫生间,零下20度出去上厕所,离着洗澡的地方有100多米。当然了,每个项目不一样,但是基本都是这个状态。

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    工作氛围,就是冲冲冲,加班加班加班再加班,火电项目,一般工期都是很紧张的,光是里程碑就有好几个版本的,业主上报总部的,施工单位上报总部的,如果多级子公司的话更加可怕,因为每一级都怕干不完,所以就使劲压榨现场的施工工期,但是很多项目签订时的工期就很不合理,加上设计、供货、施工,甚至是自然条件有一个条件不合适就会造成工期延误,但是作为项目、公司领导肯定不愿意推迟工期,所以带来的就是加班,各种加班,没有命地加班。

  • [生产主管]福利基本没有,休假非常麻烦

    2019-07-10 17:19:25 | 流动

    工资待遇:

    工资收入 月薪:5000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常很晚下班 周六周日均加班

    公司及待遇点评:

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    福利基本没有,休假非常麻烦,领导官架子比较大,国企弊端陈旧,升职困难,非常麻烦,员工来了呆不多久,跳槽非常多!

    公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

    经常加班,年休假经常不让休,福利基本没有,发钱还比较及时,经常全国各地流动项目施工,吃饭住宿条件非常差工作地址经常变动。

    你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

    否,经常流动,福利差,工资低,人事部部门统计收入低,做底五险一金,不能照顾家!领导太多,只升不降!

  • [焊接技术员]有餐补,公积金个人扣四五百

    2019-07-08 17:04:00 | 济南

    工资待遇:

    工资收入 月薪:5000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常很晚下班 周六周日均加班

    公司及待遇点评:

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    有餐补,公积金个人扣四五百,随着年限增长,年休假较长,工程单位,北方的话太冷了就放年假等过完年再开工

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    工程单位,工期为重,每月允许调休4天,但工期紧的话,想调休也调不开,调休的话本月的奖金就会明显少,至于加班看专业吧,焊接专业天天加班到半夜

    公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

    没有年终奖,基本工资不高,主要靠月奖金,绩效奖,补贴等,具体收入还得看所在项目。不同项目待遇不同,没项目就指着基本工资过日子

  • [工程师] 福利不错

    2012-08-24 | 达曼

  • [] 谨慎考虑

    2011-09-17 |

  • [] 山东电力建设第三工程公司是个好公司

    2011-10-13 |

  • [技术员] 年青人最好不要入这行

    2011-10-02 | 潍坊

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最近更新时间:2020-11-09 19:32:38