2024-12-04 14:44:27 | 深圳福田
公司每年根据员工表现和市场调整一次工资,具体涨幅视情况而定。薪酬体系健全,涵盖基本工资、奖金等多项激励机制,注重员工长期发展和激励公平。
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?公司未来发展前景看好,得益于其完善的薪酬体系和重视员工发展的企业文化。从同类公司对比来看,公司的优势在于稳定的薪资增长机制、清晰的晋升路径,以及专业化的管理团队。此外,公司在市场中占据重要地位,以创新能力和服务质量为行业标杆,在客户群体中拥有较高的认可度。
你选择加入UPS的原因是什么?你觉得加入UPS对你的职业帮助大吗?我选择加入UPS是因为其全球化的网络和在物流领域的领先地位,为员工提供了广阔的发展平台。UPS注重培养人才,通过完善的培训体系和职业发展规划帮助员工实现长期职业目标。作为一名管培生,我可以全面了解企业运营和管理,这将大幅提升我的综合能力和行业视野。加入UPS对我的职业发展帮助很大,它不仅能丰富我的实践经验,还能为我未来的职业生涯打下坚实基础。
2024-03-01 11:56:21 | 合肥
岗位级别:普通员工- team leader-主管-经理 晋升机会:晋升缓慢,但都是内部提拔 工资状况:薪资较低,每年涨薪一次涨薪幅度小,加班按规定,法定节假日三倍其他1.5倍
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?固定十三薪,一年两次绩效奖金加起来约一个月工资。综合14薪。十三薪年底发,绩效奖金每年的三月和八月发放。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?适合追求稳定的人。女性友好,对宝妈也友好,多为女性员工,领导也多为女性,不会因为结婚怀孕生子而影响晋升。不适合对事业追求很高的人
2020-09-03 17:30:41 | 上海
没有房补,交通补助有的,公积金有的,补充保险有的。其他的好像也没什么福利了,中午吃饭也没有,饭补也没有,外地人好难啊!
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?工作节奏挺快的,下班准时,周末不需要加班,还没有听说谁领过加班补助。 不过公司人员都是本地人,如果你能接受都是上海话交流一群40多岁的司机一起办公,那你应该在里面工作的不错。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?有年终奖,应该是一个月工资,大概在过完年会领。不过也没有多少,主要是看提成,提成的话就是看比例的,不过要想拿钱多基本是没有可能的。
[物流专员] 美资企业,基本的五险一金,年休10天起
2022-06-13 | 上海
[xiao shou] 物流在目前的趋势下,算是朝阳产业
2020-03-19 | 杭州
[销售代表] 节奏分季度,kpi指标挺高
2022-02-11 | 深圳
[操作] 第一毕竟是外企么,对员工比较尊重
2020-02-03 | 青岛
[内部销售] 不愿意。中国市场业务量迅速收缩
2019-11-02 | 上海
[仓储主任] 每年有普加,年底主管会打绩效
2021-10-25 | 上海
[资深操作] 公司的岗位不多。级别7级到8级吧
2019-08-18 | 无锡
[仓储物流] 工作节奏一般,相对还是非常轻松
2021-08-03 | 上海
[财务助理] 外企,公司规模大,各种体系比较完善
2020-04-30 | 合肥
[操作] 五险一金,额外商业保险。工资就是工资
2020-03-07 | 青岛
[操作助理] 说到福利就是真的很差了。该有的都没有
2019-07-30 | 无锡
[操作] 五险一金,加班费,班车接送
2019-02-25 | 深圳宝安
[管理培训生] 发展靠个人,需要热爱物流行业
2017-09-16 | 深圳福田
[呼叫中心客服] 很有美资企业的氛围,注重员工,注重员工发展。
2017-04-25 | 合肥
[销售助理] 公司氛围很好,值得大家去
2017-04-06 | 广州越秀
[单证员] 整个公司工作环境比较好,但提升空间小
2015-07-21 | 上海
最近更新时间:2024-12-04 14:44:27