工资待遇及点评(共 12条)

• [产品推广经理]有些小伙伴觉得是从年假配额扣除的

  2021-12-07 15:12:19 | 南昌

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  有些小伙伴觉得是从年假配额扣除的，不算休假。解释一下，这个年假配额是强制五天年假(每个人都是五天，均匀配置于各种日期，比如去年的儿童节、双十一当天等等，一年共5天)的配额，和普通的个人年假(每个人年假时长不同，和入职时间有关)不是一回事，此年假非彼年假。 虽然激进了点，但福利和待遇还是很不错的。相当任性，经常一言不合就给大家放彩蛋假。这点相当羡慕了！

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  5%－15% 有消息称， 来自连云港的某国内知名药企的降薪结果已经出来，有医药代表扣除五险一金以后，收入或不到2000元。还有来自石家庄的国内知名药企的医药代表也透露，相比去年，达成奖降低了20%，封顶奖降了50%……

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  随着国家推进分级诊疗，以及对基层医疗投入的增大，患者将更多的留在基层，而不是涌向大城市的三甲医院，这必将带动相关医药产品增长，特别是慢性病用药、抗肿瘤药、儿科用药等。如果基药制度再严格推行的话，基药市场一定会迎来“大爆发”。另外，带量采购品种流向基层，基层市场必然成为抢手的“香饽饽”。

  赞一下(0) 踩一下

• [人事]公司前景还是不错的，毕竟药企嘛

  2021-08-03 17:27:59 | 上海

  工资待遇：

  工资收入	月薪:6500元 年终奖:10000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  公司前景还是不错的，毕竟药企嘛，朝阳行业，相比较内资企业还是不错的，比较外资企业的话工资什么的就不大行了，待遇还是很不错的

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  团队和公司归属感还是很不错的，能够学到很多东西的。领导嘛因人而异吧，每个人感受都不一样的

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  代表流动率还是蛮高的，职能部门还行，适合长期发展，能学到东西，但也是有一定压力和挑战性的

  赞一下(0) 踩一下

• [hr人事专员]岗位级别很多，助理，专员，主管

  2021-07-14 20:14:05 | 上海黄浦

  工资待遇：

  工资收入	月薪:6500元 年终奖:15000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  岗位级别很多，助理，专员，主管，主任，经理，总监，2年左右会有晋升机会，具体还是要看自己的工作能力和态度。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  工作节奏还是蛮紧张的，一般没办法准点下班的，半小时是打底的，但是周末不需要加班，没有加班补助，也没有加班调休

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  工作压力还是有一些的，一方面是工作量确实大，另一方面领导的要求高，重复性劳动会比较多，所有工作领导考虑的会很保险，导致一件事情会不断返工

  赞一下(0) 踩一下

• [销售主管] 交通补贴800，电话费300

  2019-01-08 | 苏州

• [代表] 交通补贴 通讯补贴 餐补

  2020-03-24 | 重庆

• [学术信息员] 公司福利还可以，有交通补助

  2019-12-11 | 莱芜莱城

• [学术信息员] 朋友介绍去的，新人去的话不错

  2019-12-11 | 莱芜

• [销售代表] 提升了品种做起难 反正大区经理不管事

  2019-11-26 | 重庆

• [临床医药代表] 公司前景不错，麝香保心丸产品优势强

  2018-06-20 | 深圳

• [高级医药代表] 希望公司能够哦人性化一点

  2011-07-28 | 北京

• [医药代表] 管理模式较好

  2010-10-12 | 上海