[his实施工程师]社保均实缴。但是一整年的加班天数HR是会默默给你统计的
2024-03-15 15:49:24 | 沈阳
工资收入 | 月薪:6000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
社保均实缴。但是一整年的加班天数HR是会默默给你统计的,作为你工作是否饱和与年终奖的参考指标。部门领导会有各种骚操作暗示你加班
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?一年一次。看评定一般也就500,体系完善。但这几年又不完善了。看个人吧,黄埔军校,学东西还是可以的。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?还行。看忙不忙,忙的时候加班,不忙的时候不加班。加班的话没有什么补助。看个人调整吧。不忙的时候比较灵活点。
2024-01-29 10:23:34 | 沈阳
基本不涨工资,涨幅大概100-500.每年申请,需要述职评定很麻烦,周期也很长。总体来说非常不完善。尤其这几年效益不好,想涨工资基本没戏。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?没有任何正向影响,领导喜欢PUA,离开之后身心愉悦了很多,也没有焦虑了。目前感觉带来的变化就是极强的抗压能力。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?没有,别想了。说说要改革会发,之后就再也没信了,所以不需要期待这些画饼的东西,基本拿着死工资和工时等着吧,报销也是压着就当积德行善了。
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最近更新时间:2024-03-15 15:49:24