北京天健源达科技有限公司怎么样

北京天健源达科技有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一年一次。看评定一般也就500,体系完善。但这几年又不完善了。看个人吧,黄埔军校,学东西还是可以的。
此信息由北京天健源达科技有限公司员工[his实施工程师]分享于2024年03月
请说说你在北京天健源达科技有限公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
没有任何正向影响,领导喜欢PUA,离开之后身心愉悦了很多,也没有焦虑了。目前感觉带来的变化就是极强的抗压能力。
此信息由北京天健源达科技有限公司员工[平台工程师]分享于2024年01月
北京天健源达科技有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
没有,别想了。说说要改革会发,之后就再也没信了,所以不需要期待这些画饼的东西,基本拿着死工资和工时等着吧,报销也是压着就当积德行善了。
此信息由北京天健源达科技有限公司员工[平台工程师]分享于2024年01月

面试经验 (北京天健源达科技有限公司,共2条分享)

2018-12-07 | 网上申请
面试过程:

自我介绍,我大概用了1分钟简短的介绍了下 工作经历,主要是在实习做的项目的详细过程以及该怎么解决问题,大概说了下主管的评价

面试官问的面试题:

你为什么想要应聘这份工作 你认为自己的优势在哪里 说一件你在曾经做过最成功的事 提了一个关于jvm的问题

公司动态

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公司介绍

       天健科技集团是国家高新技术企业和软件进出口企业。作为中国最早从事医疗信息系统开发研制的高科技大型专业化企业,现已成长为中国医疗信息化产业发展和数字化医院全面建设的软件供应商、系统整合商和运营服务商。

        创立于1993年的天健,总部位于北京市中关村科技园丰台园区,现拥有员工700余名,其中专业技术人员500余名,业务及服务覆盖全国各个地区,致力于数字化医院以及区域医疗的研发、集成、运营等业务。

        作为《国家卫生信息标准基础框架》、《中国卫生信息标准基础数据集》、《中国PACS标准》的起草制定小组成员和解放军医疗卫生信息化工程建设的指定合作单位,天健拥有独立研发全面医疗信息化应用软件和实施大型医疗信息化建设项目的能力及经验,通过了ISO90012008国际质量管理体系认证、SFDA认证、国家计算机信息系统集成企业资质认证等,是中国医疗信息产业的领导者。

        集团下设10个省级事业部及多个区域业务部, 全面开通800免费服务电话24小时全方位地提供优质、满意的服务。

        遵循着“专注、一流、协作、创新”的经营理念,10余年来,天健密切关注着医疗信息化发展的国际最新动态,始终掌握核心技术,注重自主知识产权产品的开发研制,不断开拓创新,市场占有率、销售增长率、技术理念、水准和成果一直居于行业领先地位。由天健数字化医院建设系列产品(HIS、PACS、RIS、LIS、PIS、PEIS、CIS、EMR、Medvision影像工作站等)组成的全面解决方案已广泛应用于全国1000余家各型医院,并已开始全面承建国家区域卫生信息化项目。

        秉承“让生命和健康联网”的美好愿望,天健将始终把客户的需求放在第一位,一如既往地为用户提供最好的产品、技术与服务,以开放、协作的精神,为用户和合作伙伴创造前所未有的价值,共创美好未来!

愿景:中国医疗信息产业领导者

使命:为用户、员工和商业伙伴创造前所未有的价值和机会,构建美好未来

文化:专注、一流、协作、创新

司训:做我们能做的事,做我们能做好的事

公司网站: http://www.medvision.com.cn/