工资待遇及点评(共 3条)

• [制冷暖通]‌选择加入海尔智家的原因主要是其强大的品牌影响力、创新的技术应用、以及为员工提供

  2024-09-05 21:26:09 | 青岛

  工资待遇：

  工资收入	月薪:15000元 年终奖:10000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  你选择加入海尔智家的原因是什么？你觉得加入海尔智家对你的职业帮助大吗？

  ?选择加入海尔智家的原因主要是其强大的品牌影响力、创新的技术应用、以及为员工提供的广阔成长空间。? 海尔智家作为家电行业的领军企业，其品牌影响力不言而喻。在市场上，海尔智家以其高品质的产品和服务赢得了消费者的广泛认可，这种品牌影响力对于个人而言，意味着加入这样一个企业能够接触到更广泛的客户群体，有利于个人职业生涯的发展?

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  晚上八九点下班，有时加班，年假正常公司那种，偶尔单休，没有加班费，但是听说工资20%给你做成加班费，哈哈哈，想投诉都让你不好投诉），996不只是互联网。听同学说，他们公司（小微：海尔的内部叫法）周六必须去工作，（据说周六如果不去，领导就会给穿小鞋哈哈哈，具体看领导了，一般是周六都要去上班的，不去领导就叨叨逼逼了，业务经常周六开会）。海尔给你布置的任务足够多，因为海尔总部人员很多，总有纬度来证明你做的不好，所以加班成了日常。

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  ?不推荐。? 原因如下： ?管理问题?：海尔公司的管理方式存在问题，有前员工透露，他们曾连续半年上班没有休息，平均每天工作15小时，且在业绩不佳时还被问候家人，甚至有人向领导下跪求转岗。这种高压和不合理的工作要求，可能会对员工的身心健康造成负面影响?1。 ?企业文化?：虽然海尔集团坚持“人的价值最大化”为发展主线，并提出了“人单合一”模式，但从前员工对待老东家的态度大多是负面的，这可能反映了企业内部存在的问题和挑战?1。 ?工作强度?：有报道称，海尔因为开除了4名午休的员工而引发了广泛的争议。这一事件暴露了企业对员工休息权的忽视，以及在处理问题时采取的强硬态度，这可能会让员工感到不被尊重和重视?1。 综上所述，尽管海尔在技术和创新方面取得了显著的成就，并且是全球领先的物联网生态品牌，但由于其管理方式、企业文化和工作强度等方面存在的问题，我不推荐朋友来海尔工作。

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• [运营专员]通过社会招聘的形式进去海尔

  2023-08-16 15:40:16 | 烟台

  工资待遇：

  工资收入	月薪:5000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周天轮班

  公司及待遇点评：

  你选择加入海尔智家的原因是什么？你觉得加入海尔智家对你的职业帮助大吗？

  通过社会招聘的形式进去海尔，海尔工资体系完善，工作方便有一定的规章制度，锻炼人的耐性，毅力，不断完善自我

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  偶尔加班，单休，周六，周末轮休，早9点到17有年假，根据国家法定节假日来，但是还有海尔年假，满一年，一天年假，以此类推

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  氛围一般，总部布置的任何工作，都是由最底层来做，无用重复的工作太多，官僚氛围严重，无用的工作太多，干事的人太少

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