[房地产策划经理]公司涨工资要根据公司规定以及市场环境来进行
2022-03-03 15:39:59 | 济南
| 工资收入 | 月薪:18000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
公司涨工资要根据公司规定以及市场环境来进行 公司薪酬体系非常的完善 工资涨幅会根据实际情况体现
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?公司发展前景还可以 但是由于大环境不好 未来发展还是要看国家政策 在行业中处于中等偏上的地位
你选择加入祥生地产的原因是什么?你觉得加入祥生地产对你的职业帮助大吗?我选择加入祥生地产的原因有很多 比如市场环境 未来发展前景等 我觉得加入祥生对我的职业发展有很大的帮助
2021-12-30 20:11:24 | 合肥
| 工资收入 | 月薪:24500元 年终奖:50000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
有交通补贴,公积金,其余无,无补充保险,无房补,待遇相对一般,年终奖较少,和其他公司相对一致,无特别福利待遇
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?相对放权,内部调整较大,行业竞争压力大,导致管理方面空缺,总经理经常更换,管理层没有能力,公司一步步滑落,经营压力比较大
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?一般,氛围比较轻松,大家对事情就好,部分领导缺乏职业素养,私心较重,团队综合素质不高,团队磨合压力较大,整体公司经营状况不佳
[工程总监]交通补贴经理级1000 公积金可以足额按工资交的
2019-08-23 14:18:03 | 杭州
交通补贴经理级1000 公积金可以足额按工资交的 过节的福利那是真不错端午1000中秋2000过年2000另外特别要说的孝心福利中秋给父母1000过年给父母1500
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)经常加班 总部双休 项目一线基本都是单休为主比较辛苦 特别工程部和营销部工作时间长 年假有可以请
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?不会 祥生体制正在大变革 内部提升空间不大 情愿高薪外招也不提拔内部人员 另升职加薪制度太死板
[土建工程师] 压力一般,每天准点上下班,但是各种形式主义严重
2020-03-17 | 诸暨
[设计经理] 五险一金、交通补助、通讯补助、探亲福利、孝心福利、节假日超市卡福利、旅游福利
2019-06-24 | 杭州
最近更新时间:2022-03-03 15:39:59