工资待遇及点评(共 6条)

• [区域运营经理]柜员，理财经理，大堂经理，运营主管

  2022-04-08 20:15:04 | 江西萍乡

  工资待遇：

  工资收入	月薪:7000元 年终奖:20000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  柜员，理财经理，大堂经理，运营主管，副行长，行长。 晋升空间小，除非有关系。 柜员工资最低，小城市还可以。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  上班节奏很快，基本很难准时下班，经常加班到很晚。 周末也经常加班，没有加班补助， 只有规定国家节假日才有补助。

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  工作压力大，瞬息万变的规章制度。 业绩考核，全员考核。 合规要求多 各种人际关系。 除非有关系，没有关系资源，挺累的。

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• [综合复核]银行卡部的派遣员工一般都没有固定的涨幅及频率

  2021-08-14 17:07:03 | 九江

  工资待遇：

  工资收入	月薪:5000元 年终奖:4000元
  五险一金	有社会保险(5险) 无住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  银行卡部的派遣员工一般都没有固定的涨幅及频率，感觉并无完善的薪酬体系，总体来说对派遣员工的待遇还有待改进吧。

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  总的工作任务比较轻松，领导也是国企员工的感觉，团队氛围还是很好的。印象特别深刻的事情好像没有。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  银行派遣员工普遍都没有年终奖，只有年终福利，在银行的时候一般差不多发一个月工资，都是年前会发放。

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• [理财经理]政府扶持背景，压力不算太大

  2020-01-08 22:01:38 | 南昌

  工资待遇：

  工资收入	月薪:8000元 年终奖:20000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  你选择加入江西银行股份有限公司的原因是什么？你觉得加入江西银行股份有限公司对你的职业帮助大吗？

  政府扶持背景，压力不算太大，收入也还可以，在这里可以认识很多客户，改变自己的性格，适应各种环境和压力，我认为自己成长还是挺大的

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  薪酬体系挺完善的，福利待遇也很好，五险两金，多久涨工资不确定，因为每个月到手工资不一样，所以我从来不知道自己的工资构成

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  公司需要创新需要突破，需要更多的给新人机会，关系户现象严重，整体风险意识不够高，还有就是入职门槛要研究生，却很可能在柜台呆几年，所以要知人善用才能有更好的发展前景。优势在于性价比高，属于可以养老的地方性股份银行

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