2021-08-23 17:09:05 | 杭州
工资收入 | 月薪:18000元 年终奖:50000元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均不加班 |
大概有十几级,入职前期一般一年升一级,后面看个人,整体比例有控制,工资待遇级别差距不平均,越往后差距越大,也越难晋升
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?工作整体节奏985,强度适中,比互联网低一些,周五一般不加班,周末一般不加班,加班无补助,纯白嫖,但是对晋升有帮助
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?越往后工作压力越大,因为考核强制分布绩效,而且年龄越大越不好走,主要来自于内卷呗,okr
2021-05-08 19:30:09 | 杭州滨江
工资收入 | 月薪:18000元 年终奖:80000元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常很晚下班 周六经常加班 |
应届毕业生没什么经验,问啥想法,懵懂无知。对公司不是很了解都说24-27薪就去了。来到公司后发现基本是13薪在加每个季度绩效奖,年终有两到三个月奖金。不过所有奖金要看绩效,绩效拿B2什么季度,年终,升级都跟你没关系了!还有2020年开始公司组织结构调整领导换了,绩效考核更加不人性化,内斗很厉害!B2一般是强制分配,强制周一到周五加班,而且把加班时间作为绩效考核重点事项(目前知道的零售团队,其他也在向此靠拢),所以薪酬水分很大。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)准时下班是不存在的,强制加班,要是准时下班领导直接就找你了。明确跟你说加班时间跟绩效考核挂钩,加班时间也跟领导的绩效挂钩,你想想你不加班可能吗?周末也偶尔加班,年假到还好,不是按最低标准给的。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?看情况吧,有朋友不介意公司强制加班,自己不人性化的考核方式,以及领导方式那就推荐呗。该说的都说了,那么朋友还是都不介意,那就推荐吧,尽自己所能帮助他。
2021-04-29 17:23:17 | 成都
公司层级较多 晋升只要你肯干还是不错,工资都不同,每年如果正常的话会有年10%左右涨幅。但是需要加班,熟悉业务。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?有,1个月,一般每季度会有季度奖,所以会有季度考核,有强制下浮的比例,搞得人心惶惶。很严格,压力很大。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?奋斗人不在意加班,有野心,身体好,喜欢重复工作,心里承受能力强。周末有双休,但是工作日晚上有强制加班,会看加班时长
[测试开发工程师] 公司晋升机会不多,普调工资涨幅约百分之8
2020-12-08 | 成都
[软件开发工程师] 按几岗和几岗来分,研究生进去是2-几岗来着
2020-01-06 | 杭州
[软件开发工程师] 校招来的,当时选择不多,加入招银毕竟是自己第一份工作
2020-01-06 | 杭州
[JAVA工程师] 福利多呀上面说的都有,还有节日补贴
2018-04-14 | 深圳
[JAVA研发工程师] 五险一金都是有的,交通补助没有
2018-04-11 | 深圳南山
[云平台开发] 工作就节奏还好,加班没有加班补助
2022-08-07 | 成都
[软件开发] 软件开发
2015-10-25 | 杭州滨江
最近更新时间:2021-08-23 17:09:05