2022-05-24 21:00:32 | 深圳
工资收入 | 月薪:12000元 年终奖:50000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
一般每年都会有一次考评,根据考评情况评定,一般良好及以上应该都有一定的涨幅空间,从5%-20%不等,如果升职,肯定涨的比较多。 薪酬体系还是比较完善的,有月度绩效、季度绩效、年终奖。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)属于业务部门,偶尔还是要加班的;业务比较忙的时候可能就是单休或者不休,耽误不忙的时候还是可以双休的,年假可以正常休,有时候需要调休;整体氛围还是很不错的。
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[营服经理]交五险一金,公司内部有给自己和孩子的补充医疗报销
2022-05-17 16:23:13 | 镇江京口
工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:5000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
交五险一金,公司内部有给自己和孩子的补充医疗报销,交通补助,通话补助,在月工资中发放,公积金按12%年度工资发放,会变动。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)早上8:30-11:30 下午1:30-6:00 双休不固定,周六要加班的,一季度要加班的,月末冲刺加班到晚上11点 国家节假日休息不固定,
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?不愿意,因为营销一线工作节奏强,普通内勤工资不高,考核机制严格,调岗会随时并派往外地,55岁以上要求退岗工资会打半折,缺少忠诚度。
2021-04-22 15:44:57 | 衢州
基本每年都会有调整,但是要看你的考评。涨幅不定,如果评上优秀员工,会涨的多。薪酬体系不太清楚。不过试用期工资不打折还是蛮好的
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?属于中等偏上水平的寿险公司,正在冲刺第一梯队,有能力晋升空间还是很大的。优势的话目前公司在转型,走专业化道路,需要有能力的实干人才,领导都比较年轻,有冲劲。
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