工资待遇及点评(共 2条)

• [客户经理]管理严格，一天打两次卡，日报、周报、月计划和月总结

  2020-03-10 16:26:11 | 杭州

  工资待遇：

  工资收入	月薪:8000元 年终奖:1000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  管理严格，一天打两次卡，日报、周报、月计划和月总结，能把人整趴。没有啥活力，氛围感觉有点压抑，且工作压力大。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  流动较大，上升空间有限，不适合长期发展。2017年上市，是荣耀期，但这两年遇到瓶颈，公司正尽力开拓新业务。不过感觉还是很吃力。这里做销售压力较大，要面对各种考核，季度一次，有人常被扣钱。

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  总经理到产品线总监到销售员，总监一般是干了七八年的老员工。晋升机会不大。 刚进来8K，后面看表现会涨薪，时间在每年4月。看你熬得到涨薪那时没了，哈哈哈

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• [销售工程师]一线城市一天290补助，包括住宿吃饭补贴

  2020-03-04 17:17:56 | 深圳

  工资待遇：

  工资收入	月薪:8000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  一线城市一天290补助，包括住宿吃饭补贴。福利较差，年底没有奖金，公积金公司按2%交，很抠了吧。虽然我已经走了，不过还是感谢公司的培养，在那里我提升了自己的业务水平。

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  公共计量事业部。因为每天要写日报，日报内容包括20个客户的详细跟进情况，晚上不加班根本没法完成。周六还要写周报，月底写月总结和月计划，管理严格。销售加班没有补助

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  不太推荐，工作强度较大，业绩压力也很大，一个人要扛好几百万任务。但是感觉领导的业务能力和带团队水准还是很高的。

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