工资待遇及点评(共 4条)

• [.net开发工程师]入职之后有1-3个月培训，新手2500-3000底薪

  2020-03-25 19:11:11 | 青岛

  工资待遇：

  工资收入	月薪:6500元 年终奖:10000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  入职之后有1-3个月培训，新手2500-3000底薪，正常平均工资4000+高提成。每个月20号左右都可以参加转正考核考试，考试合格即可转正上岗，可以拿到分红。发展空间怎么样？运营助理→运营店长（月均收入不低于5000）→运营合伙人（月均收入不低于8000+年底纯利分红）

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  准时下班，偶尔会加班，时间不会很长 双休，周六日不加班，偶尔会去公司处理一些急事 年假5天，3年工龄年假5天

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  不愿意，没有明确的晋升途径，工资涨幅慢，不利于个人发展，学不到新知识，无法丰富个人，公司内部人际关系比较淡，领导经常画大饼，不切实际

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• [运营助理]公司福利还是比较多的，平时水果、零食福利

  2019-01-25 14:30:06 | 青岛

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  公司福利还是比较多的，平时水果、零食福利，生日福利，节假日福利，学习基金报销学习费用，健康医疗基金体检、医药箱等等，还有每年孝心福利

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  工作节奏还是比较快的，一般可以准时下班，但是偶尔手头上有活没忙完，也会忙完再走，公司是不强制加班的，另外岗位都是设置底薪加上提成绩效的方式，也是多劳多得的。

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  涨工资还是要看个人工作完成情况的，公司有升职加薪制度，当然也会有考核，考核通过即可升职加薪，幅度一般15%—30%这个范围，相对来说薪酬体系还是比较完善的。

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