工资待遇及点评(共 7条)

• [项目经理]节奏不快不错，上班蛮开心，不咋加班

  2022-02-07 11:42:12 | 深圳

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  节奏不快不错，上班蛮开心，不咋加班，周末基本不加班，加班没啥补贴，生活过得的确蛮爽的，上了多年班，惠而浦上班是最爽的？

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  福利一般，房补，公积金，交通补贴，都不是很多，最大福利是没啥压力，生活比较开心，活动还是蛮多。培训也蛮多。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  很少，顶多一个月，年底发放，为了多一些经济上的，那就不用来惠而浦了，过的爽的才来，要不你会失望的

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• [业务员/业务经理]三四年涨工资一次（全员的结构性调整）

  2021-06-04 20:33:35 | 常州

  工资待遇：

  工资收入	月薪:7500元 年终奖:10000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  三四年涨工资一次（全员的结构性调整），但，每年度给部门，大概10%左右调薪的机会。有突出表现，可以单独申请。公司薪酬体系规划，基本没有假大空，准时准点。

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  外资家电品牌，有一定的行业认知度，产品成熟，管理制度要求很规范，处于行业中等水平，员工工作压力不大。但是前景堪忧~已多次卖身。

  你选择加入惠而浦（Whirlpool）的原因是什么？你觉得加入惠而浦（Whirlpool）对你的职业帮助大吗？

  大学毕业加入的惠而浦，加入时候行业前景向好，个人在企业轻车熟路，所以一直没走。职业帮助算不上大，内部阶梯培养的机制几乎名存实亡，全靠自己争取，有点自生自灭的感觉。没有长期的大学生人才跟踪培养计划，所以，招人不少，走的也很多

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• [业务员/区域经理]区域经理17-19年左右，底薪7800左右

  2021-04-15 19:07:19 | 山东

  工资待遇：

  工资收入	月薪:8500元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  区域经理17-19年左右，底薪7800左右，绩效在0.65%，季度发一次，经营较差就没了 所以并没有涨工资一说 薪酬体系比较完善，

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  区域经理，工作时间，是弹性工作制，忙的时候很忙，周六日如果碰到重大活动节点或者重要会议，必须工作，但是可以调休，每月4-6天调休时间

  你选择加入惠而浦（Whirlpool）的原因是什么？你觉得加入惠而浦（Whirlpool）对你的职业帮助大吗？

  当时在所有工作中，底薪是最高的 工作中个人承压能力极度加强 跟着优秀的领导也能学到很多东西，虽然会被喷 但是我所遇到的领导确实对我有很大的帮助

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• [前端开发] 晋升机会基本没有，前端开发工程师工资平均水平在14000左右

  2023-01-18 | 惠尔浦