工资待遇及点评(共 7条)

• [ERP实施工程师]上市公司，发展前景比较好，对我未来的帮助并不是很大

  2023-04-03 11:36:20 | 北京

  你选择加入北京掌上先机网络科技有限公司的原因是什么？你觉得加入北京掌上先机网络科技有限公司对你的职业帮助大吗？

  上市公司，发展前景比较好，对我未来的帮助并不是很大，学的都是公司内的产品，出去之后没什么用，除非你一直呆在这里

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  准时，经常加班，不过还好都是因为自己的工作任务没有完成加班，然后就是每天要写日报，不清楚，双休

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  不愿意，签订的劳务合同是外包劳务派遣，不适合应届生，如果想来挣钱的话，如果有能力还是挺好的

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• [招聘专员]招聘专员-高级招聘专员-招聘主管-高级招聘主管-招聘经理

  2021-03-31 15:57:25 | 北京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:8000元 年终奖:16000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  招聘专员-高级招聘专员-招聘主管-高级招聘主管-招聘经理 晋升均需要1年到2年的时间，数据突出，综合能力强，但目前基本都外聘主管 招聘专员薪资在4-8K，招聘主管在8-12K，招聘经理在10-15K

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  公司人员流动性大，压力大，给外地批量招聘BD岗位，每天的工作任务就是打电话，做数据，很少有培训，不适合长期发展，职能岗位跟业务岗位一样，只看最终的结果，是否招够需要的BD数量，人效很低

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  互联网公司，模仿阿里和美团的管理方式，高压政策，每天除了需要汇总数据之外还需要写日报，周三要写读书笔记，周五要写周报，月报，年报。 领导看中纪律，早晨必须9点之前到，不能卡点，晚上就得晚走，基本都在加班；工作期间不准跟同事聊天，不管是不是工作内容，各种不符合公司规定的行为最终都是“开除”。喜欢画饼，说要往长远看，现在不要想着付出和得到成正比。没有任何员工福利。

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• [ERP实施工程师]公积金12%，交通150，没有房补

  2020-12-31 20:54:29 | 广州

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  公积金12%，交通150，没有房补，电脑补贴80 然后薪资待遇在行业还是可以的 公司氛围也很年轻化 基本都是95后居多 很好沟通和相处 领导也很nice

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  工作压力大 但是也随之而来的是自身能力的提升 对自身能力有很大的提升 能够和一群优秀的人一起工作对自己是一件很有帮助的

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  大 压力来源与考核 客户 以及绩效 多方面的压力 但是没有压力就没有动力 对自身是有很大的提升以及帮助

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• [java研发师] 分等级，初级，高级，资深，晋升看经验值吧

  2021-07-29 | 北京

• [销售主管] 销售有交通补助，千三 公积金

  2018-10-24 | 上海

• [实施顾问] 公积金12%，交通150，没有房补

  2021-10-29 | 广州番禺

• [erp实施] 交通补助，公积金。在职期间没有其他特别优于其他公司的福利

  2020-02-25 | 杭州