招聘网站申请,收到HR群发的邮件,加了邮箱之后,先做一套题,包括IQ测试和职业技能测试,职业性格测试这些。过了几天从HR朋友圈看到笔试通过,然后进入一面。一面是产品经理面试,通过之后过了两三天是二面,二面是产品总监面试,问了非常多的问题,尤其是关于我实习公司的问题。二面之后说隔天给消息,但是没有通过就什么消息都没有,非要自己去问,才告诉你没有通过。总之非常不爽。
面试官问的面试题:北京掌上先机网络科技有限公司产品经理/专员面试题
为什么要做产品经理
你认为做产品经理最重要的是什么
你学校做过什么项目(体现出团队合作)
详细描述你在学校做过的项目(比赛),从头到尾的方法,过程,感悟
实习的工作是什么
实习参与过产品的需求评审吗?你认为产品的需求评审应该考虑哪些方面
你们公司的产品面向什么用户
你们公司的产品与竞品相比有什么优势
1.通过BOSS直聘看到该岗位正在招聘2.采取一面-人事面-二面的形式。一面在网上进行,主要是公司运用以一套面试系统在线面试,主要的都是计算机相关的专业问题:编程、c++的概念等;人事面是打电话,主要考察期望工资,期望的地点,期望的福利等等;二面是去公司线下面试,部门负责人单独面,主要也是专业的问题和未来的规划。
面试官问的面试题:北京掌上先机网络科技有限公司研发工程师面试题
1.double类型的变量如何进行比大小;
2.数据库索引、左连接右连接的区别,键值的作用和用法;
3.c++类的相关知识:继承,重写,重载,虚构函数.....
面试是网上面试,大概持续了一个小时,前半段在疯狂的问简历上的项目,后半段在闲聊,最后G了
面试官问的面试题:北京掌上先机网络科技有限公司JAVA软件工程师面试题
sql优化 explain 隔离级别
Spring boot aspect切面,线程池
Spring boot中如何一个类创建多个对象
Spring boot aop
Spring boot 中配置类都实现了那些功能
Jdk8和jdk17的新特性
集合的streming流
Class A{ class B{}}
new B();会报错吗,为什么;
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最后更新时间:2023-11-30 15:39:18