工资待遇及点评(共 4条)

• [项目专员]有几个部门，主要的业务就是财经证书辅导

  2022-04-14 20:52:40 | 上海虹口

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  有几个部门，主要的业务就是财经证书辅导。晋升机会不多，每年4月和11月会有，不保证一定能升，各级别工资不清楚

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  有年终奖的，一般是一个月的工资，取决于你在公司工作的时间，一般来说三月到四月会发年终奖

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  刚毕业的应届生可以来体会一下，还是能学到东西，就是公司机制有点狗，出了公司平台会比较大

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• [市场专员]压力不大，主要是业绩方面的压力

  2019-07-23 14:33:29 | 北京

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  压力不大，主要是业绩方面的压力，不过也不大～压力不大，主要是业绩方面的压力，不过也不大～压力不大，主要是业绩方面的压力，不过也不大

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  公司节奏挺好，下班很准时，5点半就下班了，早上需要8点上班，周末不需要加班，没有加班补助，在公司工作很轻松，有部分的业绩压力

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  市场专员，主管，校长，晋升机会不多～市场专员，主管，校长，晋升机会不多～市场专员，主管，校长，晋升机会不多

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• [课程销售顾问]高顿教育企业管理有限公司

  2016-08-18 20:34:39 | 上海虹口

  工作心得[课程销售顾问]：

  上班时间不错，比较正规，同事相处不错，过节都有礼物，公平。、公正一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。 　　(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 　　(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。 　　(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 　　(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。

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