2020-09-22 17:16:19 | 成都锦江
有生日礼物、过节费、入所满一年身体体检,入所两年有员工旅游计划(去的多的是泰国,哈哈,便宜),入所次月有电话费补助(按照所处级别,在限额内实报实销)
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?1、满一年会有升级,表现好的可以跳升一级(成都业绩不好跳升名额很少)。每一级工资增长不一样,500,700逐步递增 2、基本工资很低,3000,前两年可能有点吃力 3、年终奖(刚入职第一年是没有的,如果领导真的很喜欢你会给你悄悄发一点;入职第二年可以开始领年终奖了,但是不要太开心哦,只有一个月工资那么多,哈哈)
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?不出差的时候,准时下班,中午吃饭时间超长,甚至有小朋友打了卡就跑出去看书一整天都不见人,但是不推荐这样哦。 出差的时候,除了年报就看带队人的风格,遇到喜欢加班的,准备每天加班吧; 出差的时候+年报,什么叫休息,周末那叫正常上班,晚上10点休息那是照顾你。 加班补助嗯,进去了就知道了
最近更新时间:2020-09-22 17:16:19