工资待遇及点评(共 3条)

  • [质量工程师]一年涨幅5个点,完善一年涨幅5个点

    2022-10-21 12:39:28 | 日照

    工资待遇:

    工资收入 月薪:6000元 年终奖:12000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六经常加班

    公司及待遇点评:

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    一年涨幅5个点,完善一年涨幅5个点,完善一年涨幅5个点,完善一年涨幅5个点,完善一年涨幅5个点,完善

    公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

    加班,单休,不加班工资低,韩企靠加班工资加班,单休,不加班工资低,韩企靠加班工资加班,单休,不加班工资低,韩企靠加班工资

    你选择加入山东现代威亚汽车发动机有限公司的原因是什么?你觉得加入山东现代威亚汽车发动机有限公司对你的职业帮助大吗?

    薪酬加班的话在日照还可以,没有帮助,内乱严重,本地人多,小地方刁民多薪酬加班的话在日照还可以,没有帮助,内乱严重,本地人多,小地方刁民多

  • [管理社员]工作氛围压抑,紧张,压力大

    2020-09-01 19:47:10 | 山东现代威亚发动机

    工资待遇:

    工资收入 月薪:4000元 年终奖:10000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?

    工作氛围压抑,紧张,压力大。办公室里不让大声说话,领导和员工一起工作,没有领导办公室。监工。女生少,不好找对象,时间也不允许。工期一紧,必须加班。

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    基本上每年都涨,每次大约300,具有完善的涨工资体系。不过一般都是跟随效益涨的,有时候效益不好还控制涨。

    公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

    有年终奖,半年奖大约五千,也就是一个月工资。年终发年终奖,大约八千。等过年的时候发。根据上一个半年考核成绩,不同的人发的不一样。

  • [生产管理担当]前景堪忧,韩国人不尊重中国人

    2020-04-20 17:55:00 | 日照

    你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?

    前景堪忧,韩国人不尊重中国人,压迫感十足。优势是包吃包住,加班较多,每月加班能达到100小时左右。行业水平一般,比不上部分国内车企,挂着外资的牌子而已

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    办公室,部门间政治斗争激烈。领导就是资历加斗争,实际水平一般,在标准化管理上还行,放到领导的位置,只要会政治斗争就行。

    公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

    流动不大,长期发展就跟温水煮青蛙一样。干个7·8年出来的话,发现啥都不会。前景堪忧,韩国人不尊重中国人,压迫感十足,内部比较腐败,尤其采购购相关的部门科室。优势是包吃包住,加班较多,每月加班能达到100小时左右。行业水平一般,比不上部分国内车企,挂着外资的牌子而已。

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最近更新时间:2022-10-21 12:39:28