工资待遇及点评(共 147条)

• [PA]五险一金都有，有系统的入职培训

  2022-02-19 17:46:14 | 北京

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  五险一金都有，有系统的入职培训，有系统的在岗培训，有明确的晋升空间，人际关系很好，工作环境非常好，可以很好的学习和成长

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  培训很正规，系统很强大，给我名下分了129个学生，学生家长基本都在东城区，有律师，医生，公务员，企业主等等，和他们交流孩子的学习等等让我获益匪浅

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  压力还好，主要是给自己压力，把学生和家长都服务好. 有时候因为学生的时间安排和学校的时间安排不符合，所以需要和家长协调，和校长和教务长协调，需要很好的沟通技巧

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• [外事专员]3000，没有晋升，这个岗位就这一个级别

  2021-12-07 19:20:48 | 武汉

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  3000，没有晋升，这个岗位就这一个级别。大概就是这些吧，不过这也是很多年前了，不知道现在咋样了。不知道现在咋样了。不知道现在咋样了。不知道现在咋样了。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  外教有事随时找你，哪怕不是上班的时候，听以前的同事说，这个岗位以前半夜还被外教打电话找她要钥匙开门，因为外教去泡吧，半夜才回家，但是有又没有带钥匙。

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  其实同事之间还好，就是做事很琐碎，然后鸡毛蒜皮的，啥事都要找你，压力主要来自这里吧，但是工资又不是很高。做事很琐碎，然后鸡毛蒜皮的，啥事都要找你，压力主要来自这里吧。

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• [门店财务]毕竟是外企节奏肯定偏快，每周1要去总部开会交文件

  2021-09-18 15:29:33 | 上海

  工资待遇：

  工资收入	月薪:6500元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周日均加班

  公司及待遇点评：

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  毕竟是外企节奏肯定偏快，每周1要去总部开会交文件。工作量平时还行，旺季时压力超大，熟手都要加班。从无加班津贴，最多补休，有时补休都没。

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  外地人交综合保险。车贴饭贴从无。金按实际收入缴，公积金也按实际收入缴纳而非最低标准，曾经前些年有过补充公积金，早已取消。去三甲看病在“平安好福利”报销，但估计就1500吧，所以要及时报销，别拖拉，有时公司延迟付款给“平安”，“平安”就拖延报销时间。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  从无年终奖一说。高层有没有不知道，反正他们都跟业绩挂钩。销售这几年有了年终奖，其实是把平时每个月的提成卡住一点，攒了过年发，这就叫年终奖，所以实际上是没的。

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• [mba班主任]助教，班主任，中教外教等等

  2021-08-31 11:57:43 | 成都

  工资待遇：

  工资收入	月薪:5000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周天轮班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  助教，班主任，中教外教等等。底薪是根据教学实力评估的，我们机构分为三个档次。任职年限是每任职1年增加300元。职务津贴校区校长和学科运营督导都有。 差别最大的是业绩提成，机构规定每人所教学生标准人数，超过标准就有提成，按超过人数叠加。教的学生越多，工资越高。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  看情况 任职年限是每任职1年增加300元。职务津贴校区校长和学科运营督导都有。 差别最大的是业绩提成，机构规定每人所教学生标准人数，超过标准就有提成，按超过人数叠加。教的学生越多，工资越高。

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  1.对于这个行业很热爱，能力强，收入高且稳定的人。 其实教育机构的薪资分化挺严重的，就从续班来说，老师续班不一样，满班不一样以及排课不一样真的会造成薪资上的鸿沟。如果你月薪稳定过万，你还会多想吗？ 2.能力一般，但是对职业规划迷茫的人。 其实很多人都是应届毕业生校招过来的，职场小白一个。再加上大部分半年到一年这样也做不出很好的成绩，再加上培训机构占了很大部分生活时间，基本没有额外的时间思考人生，重新规划（至少对我们大部分普通人是这样），所以对自己的认知不会很高，也不会很自信，所以对于离开之后的境况会有畏惧心理，就暂且呆着先吧，然后一呆就是12345年。 3.想要以此为跳板，进入其他平台的人。 有的老师进来的时候是小白，或者是经验不足，他们之后的方向是想考公立学校或者出去单干，这样的情况下，暂且先进个体系比较完整的培训机构是个缓冲的好去处。所以在没有达到目的之前，往往会呆1-2年。（等到他们时机成熟了，自然会离开。）

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• [学习督导]学习督导，学习督导主管助理

  2021-03-08 19:01:38 | 石家庄桥西

  工资待遇：

  工资收入	月薪:2800元
  五险一金	有社会保险(5险) 无住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六周日均加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  学习督导，学习督导主管助理，主管。晋升机会少。基本工资2800，扣除5险后2400，基本奖金600，完成份内工作的情况。其余的需要靠自己销售

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  不推荐，基本工资低，要管的事情太多。晋升机会渺茫，为了激发销售潜力所以把底薪压的很低。要做的事情太多，要完成的表格很多，不需要你做的事情也会分配给你然后美其名曰各部门之前相互配合，其实就是节约成本。

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  工作氛围不错，团队之间矛盾不多，但是领导会给你洗脑，让你安心工作，好好销售。有问题提出来之后，领导不会先给你解决，而是让你调整自己心态然后安心工作。

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• [教师]没有什么压力，但是可能很学生们相处会是一个困难点

  2020-06-16 18:51:35 | 英孚英语

  工资待遇：

  工资收入	月薪:3500元
  五险一金	没有保险 无住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周天轮班

  公司及待遇点评：

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  没有什么压力，但是可能很学生们相处会是一个困难点，就是走的孩子会活泼一些，比较不会听话，需要重点关注，有的孩子比较内向，融入课堂较慢，需要你带着她尽快融入

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  公司节奏不快不慢，全天跟孩子们在一起，午休需要和孩子们一起吃饭，下班时间取决于你带的班的下课时间，但是一般不会晚，周末不需要加班，加班有额外的补助

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  我是助教工作，属于兼职，工资算是非常高了高了，然后同事氛围很好，学生们都很活泼，如果做的好的话还可以往上升职为督导班主任，工资就更高了

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• [招生/课程顾问] 课程顾问--主任（2200--3500）

  2020-04-20 | 秦皇岛海港

• [助教] 节奏快 老师们不会让着你 即使第一天上班也要快速进入状态

  2022-04-18 | 长春

• [课程顾问] 如果适合销售，情商高，很坚持

  2020-04-10 | 成都

• [财务] 周五有时有happy hour

  2020-03-23 | 上海

• [助教] 助教这个岗是没有涨工资情况的

  2022-03-15 | 长春

• [英语助教] 锻炼英语口语，认同教育行业

  2020-03-12 | 北京

• [教师] 课量多，周末有时午饭都来不及

  2020-03-12 | 深圳福田

• [SC] 发证前景还是不错的，有自己的研发

  2022-03-05 | 西安雁塔

• [中心出纳] 工作环境挺轻松，偶尔会有加班情况

  2022-02-11 | 苏州

• [青少儿英语教师] 入职买社保，试用期过后买公积金

  2022-02-09 | 成都

• [少儿英语老师] 是的，教研氛围值得学习 想外交学习口语的交流文化

  2019-12-27 | 石家庄

• [英语教师及班主任] 4.5K 运营从员工到经理大概3个职务

  2019-12-06 | 成都市

• [专职班主任] 班主任有3-4个级别，每年都有晋升机会

  2021-11-05 | 上海长宁

• [课程顾问] 销售岗：课程顾问, 资深课程顾问

  2019-10-26 | 成都