工资待遇及点评(共 3条)

• [媒介策划]每月饭补500，有商业补充保险

  2021-08-25 16:53:39 | 北京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:7000元 年终奖:6500元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  每月饭补500，有商业补充保险，8点后下班报销晚餐，9点后报销车费，没有调休，一年有10天带薪假期加10天带薪病假。

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  逐渐明白必须学会主动去“要”。业务方向与规划要尝试站在老板的老板角度去想，老板说100，自己除了做到120，还要尽量去想能不能做到1000，除了想，还要主动向上沟通，推动老板去分配资源将自己的想法落地。会哭的孩子有奶喝，自己想做的事不去发声争取，没人天天主动照顾你。

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  感觉工作压力特别大。因为自己没有经验，有时候遇到一些事，不知道怎么处理。举例来说，刚开始的时候，我就不懂得如何去分配工作。结果把工作都留给了自己，属下却很轻松。 这也导致我没有过多的时间去做该做的事。又遇到团队成员又因为长期加班，集体闹情绪的情况。

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• [管培生]如果想在这个行业里发展，还算是不错的职位

  2020-03-19 15:46:06 | 北京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:8000元
  五险一金	有社会保险(5险) 无住房公积金
  上班时间	经常很晚下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  如果想在这个行业里发展，还算是不错的职位，但如果是这样也不感兴趣，还是算了，钱少事多很麻烦

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  分为刚好，就是领导太年轻不太会带人，99%同事是年轻女孩分为刚好，就是领导太年轻不太会带人，99%同事是年轻女孩

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  分digital和traditional几个部门，大概是普通员工，supervisor，manager，partner等，个人觉得工资待遇和工作量相比不太高

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• [管培生]分digital和traditional几个部门

  2020-03-19 15:46:07 | 北京东城

  工资待遇：

  工资收入	月薪:8000元
  五险一金	有社会保险(5险) 无住房公积金
  上班时间	经常很晚下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  分digital和traditional几个部门，对接不同项目。貌似是普通员工，supervisor，manager，partner几个职别

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  无年终奖，广告公司感觉普遍待遇都不高，除非对这方面真感兴趣，想赚很多钱的话建议还是另谋行业

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  不怕加班辛苦，喜欢广告，marketing，媒介行业，以及家里有矿不缺钱的人，不然真的很难熬

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