工资待遇及点评(共 4条)

• [销售工程师]优势在于工厂很注意市场，想尽办法应标

  2022-08-05 18:08:09 | 金华

  工资待遇：

  工资收入	月薪:3800元 年终奖:80000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常很晚下班 周日经常加班

  公司及待遇点评：

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  优势在于工厂很注意市场，想尽办法应标。市场支持做的很好，有时会非标对应产品投入精力远大于其它品牌

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  工作压力挺大的，经常加班。公司领导会把压力层层传递下去，整个团队压力都很大。可能压力就是企业文化之一

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  流动性还是挺大的，这个行业目前处于鼎盛时期，以后会逐渐衰落。品牌较多，市场较为复杂，市场格局头部企业有优势

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• [客服坐席]公司一般一年左右涨一次工资

  2022-01-24 15:11:40 | 青岛市黄岛区

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  公司一般一年左右涨一次工资，涨幅大概在10%左右，薪酬体系还算比较完善，但是扔有待进一步完善，总体上还可以吧，氛围还行

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  公司未来发展前景不错，具有比较明显的优势，具体表现在市场方面，具有中国日本韩国欧洲等比较稳定的市场，资金方面也比较充足

  你选择加入山东青岛海信日立空调系统有限公司的原因是什么？你觉得加入山东青岛海信日立空调系统有限公司对你的职业帮助大吗？

  你选择加入山东青岛海信日立空调系统有限公司的原因是什么？最主要的是能让我学到一些东西，积累一些工作经验，对我的职业帮助还可以

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• [dqa测试员]公司节奏很快，每天任务繁重

  2021-08-05 17:09:35 | 青岛

  工资待遇：

  工资收入	月薪:10000元 年终奖:15000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  公司节奏很快，每天任务繁重，一般不能准时下班，经常加班，补助就10块钱饭票，工作日按规定是5天半，但实际周六要上全天。我最难过的一段时间里，一个月只休息了一天，而且那天是周日我把手机关了，领导找不到我（大概我也算个倒霉的了）。加班在海信是很正常的，而且从不给加班费，称之为义务加班，晚上8：30后下班是很经常的，有时到9点10点也不为过。加班现象在不同的子公司也不一样，听说海信日立就从不加班，但只要是做家电的，无论白电、黑电，销售还是研发，加班都是普遍存在现象。 海信是国企，只要你是正式员工，五险一金是给你交齐的，即便你的工资被考核到了只有几百块钱，五险一金也还是有的。作为应届毕业生，海信提供住宿，如果不住公司宿舍，可以得到每月300元租房补贴，（我说的是在总部，下到分公司的有没有补贴就看你的领导了）在退宿后要及时报知公司办公室登记，宿舍物业可不会主动的告诉公司你退宿了。

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  有的，我原本一直在总部工作，各子公司的情况也接触过一些。研发中心有的单位确实是每年发十四至十八月的工资，但单月平均下来工资并不高。不过研发中心的待遇总体来说比营销管理岗要好，因为海信总体的风格是重技术轻管理，公司主要的管理人员大多都是从技术岗位做起来的。海信移动技术听说最近涨工资了，两到三年企龄的员工工资涨到了4千+（实际到手3800多），那是因为前一段时间，海信移动技术有好多人辞职，迫不得已涨工资以揽人心，但也没有楼主说的那么高。听朋友说进海信研发已快三年的一个硕士，现在拿着3800的工资，与他同届毕业同学相比感到很郁闷，所以工资也并不是像楼主说的那样逐年涨的。说起移动技术辞职的事还有点搞笑，原本在海信辞职是要违约金的，在新劳动法颁布后，海信研发部分调整了一下，辞职不再要违约金，结果研发中心有好多人相继辞职，海信有些抗不住，又重新改回辞职要违约金了，顺便涨了涨工资

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  我、的观点，海信在国内也算是较大规模的企业，因此对应届毕业学生来也算是一段较好的工作经历，对以后的职业发展有帮助，比进一些垃圾小企业好。现在就业压力这么大，先在海信呆一段一时间，成熟后再向好单位走，是个不错的想法。不过辞职前要尽量和你的公司领导协调好，要不然违约金会赔死人的~

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