1、部门长及人力资源部专员电话面试,
2、主要针对简历的过往工作经历进行沟通了解;
3、过往工作主要负责的内容,职位的部门负责及人员,工作中主要碰到的问题和解决的办法
山东青岛海信日立空调系统有限公司电控工程师面试题
1、是否能够适应岗位的调动
2、负责项目遇到的困难及解决办法
3、岗位的汇报对象及下属
4、所在部门的职责划分及成员结构等
总共是二面,一面是现场面试,二面是电话面。其中一面是工程师+hr,在一家酒店面试的,主要问简历上的基本情况,包括在校基本情况以及实习情况,由于是校招的第一次面试,全程有点紧张,一面结束后两三天来了二面,个人感觉还行,可能是留青岛的意愿不强烈吧。
面试官问的面试题:山东青岛海信日立空调系统有限公司暖通设计面试题
hr问题:1.自我介绍; 2.去青岛的原因; 3.去公司的了解; 4. 还投了哪些公司,面试了没有; 5. 生活中遇到的困难以及如何解决的; 6. 学习成绩方面; 6. 说一下自己的性格; 7. 有什么想他们的; 8. 预期薪资
工程师问题: 1. 负荷计算方面; 2. 叙述课题等。
是通过电话面试的,HR跟我差不多聊了15分钟的样子,当时我正在看对应岗位的要求,以及该岗位的主要职责。HR问了我的学业情况,以及家庭情况,还有未来的发展规划,还有我认为胜任该岗位我应该具备怎样的特性,以及最重要的特性是什么,为什么这个特性最重要;还有你在过去的实习经历中你遇到过最大的困难是什么,你又是如何克服这个困难的。
面试官问的面试题:山东青岛海信日立空调系统有限公司暖通销售工程师面试题
你在过去的实习经历中你遇到过最大的困难是什么
你又是如何克服这个困难的
通过这件事你获得什么启发
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最后更新时间:2023-02-10 22:18:37