[活动策划]自从2019年新领导层对公司业务方向及业务骨干大调整后
2021-10-26 16:17:38 | 郑州
| 工资收入 | 月薪:7900元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
自从2019年新领导层对公司业务方向及业务骨干大调整后,销量每年都是大幅下滑,每年都是历史地位,公司决策层目前没有更好的方案,明年也没有什么具体新车型。在行业中处于尾部。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?由于以前有经验的一线业务团队被拆散,目前只有个别有经验的郑州本地人留了下来,所以对于业务团队来说,工作氛围比较压抑,有力无处使的感觉很强烈。后台支援团队氛围也一般般,悲观情绪很浓。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?2018年—2020年业务人员流失最多,2020年后台人员流失最多,2021年一些郑州本地人员也开始流失,去吉利汽车、长城汽车、比亚迪汽车的比较多,还有一些去了现代,领克、红旗、北汽,个别去了工程机械厂商。 目前海马人力要控制费用,也不允许外招。 也不适合长期发展。
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最近更新时间:2021-10-26 16:17:38